最近生完孩子。问老板报销的事 公司说保险报销7000多 公司拿掉一半只能给我3000多。 这是为什么?n
我是河北人,公司给上社保了还有生育险,如果我们准备要二胎社保给报销吗
我是河北人在北京上班公司给上社保了上了五险,我们是计划内二胎,请问到时候医疗和生孩子的费用能给报销吗?能报销多少?休产假的工资是社保出还是单位出?谢谢!!!
我是去年3月份生的孩子,到今年7月份才知道有笔生育津贴,去问会计她没否认有这笔钱,老板说社保是他帮我交的,所以生育津贴应该一人一半,这合理吗、而且我在产假期间是没工资的。
生完孩子因为要自己带孩子,考虑想辞职,但是听说报下来的钱都是打到公司账户的,一般都会在回去上班后几个月才给到个人。 我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里,如果公司因为我辞职就不给我这部分钱,他们是否有这个权利,是否有相关的法律规定呢?
生育津贴和晚婚晚育津贴的钱下发到公司后公司扣掉近一半,想知道公司应该扣掉哪些钱?另外产假期间没有发一分钱,现在扣这么多是否合理。应该怎样和公司解决。
本人在现公司工作近4年,一直有生育险,目前要辞职,请问现在公司是否有义务给我继续报销生育津贴?7月份资料已经上交,目前津贴仍未下来
在公司和养老保险一起的那个生育险怎么报销?需要哪些证件和资料?
在公司和养老保险一起的那个生育险怎么报销?具体流程是什么需要哪些证件和资料?这个和在农村买的医保有冲突吗?
我在本单位工作了两年,期间一直在本市缴纳五险一金,但现在怀孕六个月,公司注册地变更,即我的保险缴纳地要变更到另一地市,我在原缴费地市生育,还能有领取生育津贴吗?如果没有,我要怎么维权。
11月4日我剖腹产生下一子,由于是异地生产,11月12号我家人去南明区社保局帮我报销生育费用。结果被告知,公司10月未缴费。咨询公司行政给到的答复是10月缴费需要11月底入账。11月底我家人再次帮我去报销,结果服务人员告知,我公司10月份未给我交医保,缴费记录显示在11月24日的时候。补交了10月的费用和缴费了11月份的费
因公司未及时上缴保险导致生育险无法报销,在怀孕五个月时公司让休无薪假,但还没等休时在一次打扫卫生时不慎摔倒,导致需要保胎修养,公司说回家可以还是没有工资,但是我一直请的病假,有医院的假条每次都交单位了,产假期间也没有给工资,是否可以申请仲裁,能赢回我该得的吗