律师您好！我于2013年6月份与一家培训机构签署了为期一年的劳动合同，只有两份合同并且两份都不在我的手中。2014年1月份我因为有急事，无法继续在该机构上班，就说明情况并离职了，但该机构欠我近两个月工资没有给我，当时我也没时间去要。现在过了这么久，请问我现在还能去追回我那两个月的工资吗？能要回来吗？谢谢您！！！
当时签订的合同是从2013年6月底到2014年6月底，但我手上没有合同，而且现在再去追回工资，是否还能追回来？麻烦详解！谢谢！！
律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？
单位聘用的司机，没有签劳动合同，司机肇事负全责，后单位扣其工资作为维修费，现在司机要告单位，请问这种情况虽能胜诉 司机能告单位么
我是公司法人，占40股份，另一人占60兼财务总监。我们现在闹矛盾，对方扣留公章登等，并且不发员工工资。我可以申请公章执照遗失，另开户头，用公司账号内的钱发员工工资吗
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2，3个月没发，己经停下来十多天没上班，现己将告到劳动局可是劳动局需要有利的劳动者与单位签劳动合同，可签完合同项目部没拿1份给劳动者全部都在项目部，我们现在该怎么办才能拿到该得的工资。
我与公司领导发生口角，后领导在工作中故意百般折磨，我不堪屈辱，决定离职，公司不批，于是我后来再没有去公司上班。但公司押着我近一个月的工资不给，这种情况如何处理？望解答
我在鞍山市某理石厂做设计，因事为辞职放弃工作，未签订法定合同。 请问经理有权不把我的工资结算清楚吗？我是否应付一些责任，或经理有权不给我结算工资？
我从一家企业辞职后老板把那个月的工资结算給我后，过了2天又发信息说原来结算的方式有错误，说根据劳动法双休不带薪，要我返还部分工资，并且说工资中还包括所谓的满勤工资，以我这个月有请过半天事假为缘由要扣除我200工资，因为只是在试用期所以开始我们只是口头协议了薪水为2000一个月，而按照他原先说法給我发了1800的
房地产开发商不给包工头钱，同时要开除包工头，农民工工资没人给，房地产开发商叫问包工头要，但包工头没拿到钱也不给，这违法吗
