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公司二十四号放假,工资还一压三个月,向市政府上访,他们搪塞只能发一个月

公司二十四号放假,工资还一压三个月,向市政府上访,他们搪塞只能发一个月,本人一看不行,向工司辞职,还是没办法,急侍怎么才能有保障的解决

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提问人:ask20141223a88
提问时间:2014-12-23
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在一家台湾公司实习,辞职之后他们扣了我一个月的工资,如何要回?

我去年12月份去了一家台湾公司实习,今年5月初给他们打辞职报告。经理说我要等老板回来办交接才能离职。一直到5月15号老板回来,我把事情交接给她。15号按理说是发上个月工资的,她们给其他职员发了唯独没有我的。这时候我应该拿的是一个半月的工资。我打电话过去问,她们说要我等一个礼拜,等了一个多礼拜之后她们只给我半

kiki蝴蝶酥 已关闭 2013-06-17 回复(0)

过春节公司放假一个月左右不不给这个月工资合法吗?

朋友在一个公司上班三年多,没签劳动合同,每春节前结清全部工资,然后放假一个月左右,第二年继续上班,但不给春节放假后工资,请问这样合法不?

hedahong16 已过期 2013-08-14 回复(3)

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微信用户 已过期 2014-03-18 回复(2)

+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的

+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的,可是合同上没写,我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗,他把合同跟请假条都收走了,我如果录到我跟他的对话内容能证明我在他那里上班而他亲口说了要做满一个月才给工资的违法行为,我拍的视频能作为去劳动局投诉他的证据吗

微信用户 已过期 2014-03-19 回复(5)

我在南京伟瑞市政公司,主要是拉渣土,青奥放假我的工资是不是应该给结清

我在南京伟瑞市政公司,主要是拉渣土,青奥放假我的工资是不是应该给结清。

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ask20141020yr4 已过期 2014-10-20 回复(4)

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公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?

p0zey514 已过期 2014-11-05 回复(5)

离职之后,公司多发了我一个月的工资,我等他们起诉的时候才还给他们行吗??

离职之后,公司多发了我一个月的工资,他们叫我还回去,我要是等他们起诉的时候才还给他们行吗??不知道这样可以不???他们之前都拖我工资,我也拖他们的。 要是他们起诉我,我这边会不会有什么麻烦问题?之后我当天给他们还过去,这样就没事了吧???还是说要走什么程序吗??还是说要去法院、???

andgad123 已过期 2014-11-26 回复(9)

请问我在一个理财公司干了26天,还有4天满一个月,辞职了,我找他们要工资说没有我的

请问我在一个理财公司干了26天,还有4天满一个月,辞职了,我找他们要工资说没有我的,说没满一个月,合理吗

ask201412212ry 已过期 2014-12-21 回复(1)
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