在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
本人是民工随老板去异地上班，主要做安装水电工作，本人在上班的第三天早上骑机动摩托车自宿舍去上班工地的途中发生事故，小腿严重骨折。（是有机动车驾驭证正常驾驭）。现在做手术产生医疗费3万，但是本人未与该老板签订劳动合同，但已存在事实劳动关系，该老板未把工资结算给我，对方已赔偿医药费2000元，表示只通过法律
老板不承认劳动关系,无法做工伤鉴定怎么办，老板的注册地址不在现在的厂址，仲裁就判的是不存在劳动关系。
今年4月下旬在工厂干活的时候从装货的车上摔了下来，造成腰二椎体爆裂性骨折，当时老板交了5000元钱的住院押金就再也不管这事了，无奈之下只得向当地的劳动部门提出仲裁申请，千辛万苦搜集到了老板的一些录音，也让一个老乡出庭做了证明，可是当初没有签订劳动合同，老板一口咬定不认识老乡也不认识我，申请去做声音鉴定的
我朋友的父亲，在当地的一家私营矿业公司工作，没有和公司签署过劳动合同，2010年5月初在矿业公司所属的矿井里采矿时摔伤，腰椎和盆骨骨折，后来在医院做了手术，矿业公司支付了全部的医药费，现在出院处于恢复期，双方现在想把事情解决，矿业公司只赔偿2万元，可是伤者后期手术费还需要3万元，家属不同意矿业公司的赔偿2万
我在一家工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，因一次生产事故造成我手指截断，治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决。
我在一家工厂打工，没有签订任何劳动协议，厂方也没有为其买任何社会保险，因一次生产事故造成我手指截断，治疗接近尾声涉及到赔付问题，想咨询一下这种没有签订劳动协议的工伤事故怎么解决。
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明
在没有劳动协议的情况下，出了工伤事故老板不管，目前也没有能正明劳动关系的证明，这种情况能报工伤吗
