他们说20号发工资 后来又说什么时候发不确定《声明我们身上一分钱都没有脸吃饭都成问题还天天放假 还说放假没有工资》 我们今天去问什么时候发工资 他们就把我们全部辞退说我们闹事 经理让我们20分钟全部回去，要不然就按罢工处理，我们就全部回去了，然后就没人说罚100块钱然后全部辞退，我干了半年也没让我们签合同，以前有的人签过一次后来又说作废，我们17人当中有的及个签合同的，大多数都没签，他们现在不承认签过合同，而且其中还有未满18周岁的 急急急急急
我家是搞食堂的，如今厂里老欠着我们的钱，有没有什么法律途径解决！
做了几个厂都是这样， 老板老欠帐，希望大家出出注意，看有什么办法能把钱收回来！
我们车间80%的员工都认为工资低不做了，可厂里面还说我们是自动离职、记过扣我们的工资，我们有的员工都作了十几年了他们都想不通。我们当如何去做。
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革，把原来签好合同的底薪降低，有厂里重新起草一份合同，我现在想问我如果不签合同厂里会不会讲我的底薪，厂里如果终止合同我该怎么办？
因为家里有事，我没有到厂里上班，然后打电话给我们班长说家里有事，过两天来上班，结果事情耽误七天，到厂里上班，科长说我旷工把我开除了，一个月的工资全都拿不到了。我该怎么办？
各位律师好： 我与2009年12月份进厂，今年3月份签的合同，4月份因公司事计件的 需要开工票，{也就是工资}跟车间主任发生争吵，并动手打了他两拳，{不是很重}老板当时进行了处理，当面跟车间主任道歉，罚款200元并加检讨一份，最后还给了我个虚开共票的罪名~。我当时什么也没想，就觉得动手打人是自己的不对。
我们公司今年没什么事做，所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的
我们公司今年没什么事做，所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的档案。这对我以后有影响吗
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
我弟弟在厂里工作，厂里几个孩子在厂里玩叉车，我弟弟被叉车压断了小腿在长葛人民医院花费6000元，还打上了钢钉，厂里都应该赔付我们什么费用。
2010年9月份 ，我同事在厕所抽了根烟，被保安看到了 保安就问他要厂牌说要罚款100元。我同事就没给他，叫他算了，结果被保安打了 当时我们四人上去拉开，拉开的时候我同事头部被保安打破了流了很多的血，[缝了16针]。事后厂方处理说我们四个人打保安了，还说按厂规处理开除我们罚我们款医药费也由我们自己负责，我们该怎么
