你好，请问在试用期间培训，给经理炒鱿鱼有工资拿吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-18

短信用户已过期 2014-05-06 回复(12)

你好！请问1下工伤期间只发基本工资1800，（原本工资是5000）这样合理吗？去鉴定是十级，然后和厂里面说怎么赔，厂里面说赔7个月还要减掉以前工伤期间那5个月的工资，只给两个月的基本工资，赔偿也是按基本工资1800来赔偿，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-08-10 回复(1)

短信用户已过期 2014-08-18 回复(2)

你好！请问上班手指受伤（电灼烧伤）、在这期间休息有工资吗？工资怎么算？

短信用户已过期 2014-08-26 回复(8)

你好；请问我交辞职信快两个月了！经理不批！还说走可以～就是不要1个月工资！这样我该怎么办

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

你好，请问下工伤期间的工资按受伤前12个月的平均工资计算，那是按前12个月拿到的所有钱还是不算加班费后剩下的？

短信用户已过期 2014-09-29 回复(9)

你好，我想请问下，扣除员工在试用期间休息日的工资还有扣除7天的培训费（说转正后会返还，但本人是在试用期内离职，公司还有员工6个月了也没转正。）这是合法的吗？还有加班没有加班费（经常1天是工作十几个小时。），还强制员工缴纳pk金说是业绩超标就能翻倍拿回，这些是符合劳动法的吗

短信用户已过期 2014-11-14 回复(8)

ask20141126xd0 已过期 2014-11-26 回复(2)

ask20141126xd0 已过期 2014-11-26 回复(1)

你好，请问我在试用期内上了13天班，辞职公司拖欠1个月发工资我该怎么办？

短信用户已过期 2014-12-11 回复(4)