你好,我们公司之前装修的时候是请的装修公司承包的,因为装修出了点质量问题,木地板老是翘起来,墙上都漏水等等,目前还欠装修公司2万块的尾款。装修公司的老板呢拖欠工人的工资,说是我们没给他钱,工人过来拆我们公司的吊顶地板之类的,请问这些工人这样做是犯法的吗?违反了哪些法律?我们公司该怎么样维权?
公司财务状况不好,已经拖欠9、10、11、12月份四个月工资了,公司董事一直以等贷款下来为借口拖欠不发工资,也不出面给个说法,请问这种情况,我该如何做
现在公司的项目不做了,拖欠6个月工资,有合同,试用期未上保险,请问离职是能得到什么赔偿?
您好,我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了,正在清算,从今年7月份到12月份的工资一直没有发,有合同,试用期未上保险,请问离职的时候除了要求补发全部工资,还能得到什么赔偿?谢谢。
中海**公司在山东拖欠工人工资,及材料款几百万不予支付,施工现场都是中海**盖的章
中海**公司在山东拖欠工人工资,及材料款几百万不予支付,施工现场都是中海**盖的章,现在中海**宣称无此在建工程,我们应该采取哪种方式讨要工程款?
今年在上海一家中介公司工作,没有签订劳务合同,工资按底薪加销售业绩提成发放,9月1号辞职,之前销售的房屋提成到现在没有发放,而且之前公司内部规定暂扣了1600元,也没有在离职时发放,我该如何维权。
工作不到半个月,已签劳动合同,之前是一个月保底3000,公司改革,没有底薪,我不干了,公司工资不想给,一直拖,一开始说工作不到半个月没有工资,后来又说,拿工资得下月10号,还得打卡,公司不发现钱?多长时间算拖欠工资?
各位律师您好,我11月24日从公司离职,本来工资要在12月份打到工资卡上,现在公司拖欠我工资不发,经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职,工作也已经交接完毕(有交接清单),不存在任何的经济纠纷,另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议,我有工资清单、公司名片、公司海报照片等直接证据,能
律师您好,现在我公司负债累累,没有固定资产,已经拖欠全体员工三个多月工资了,目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上,刚好够支付我们的工资,但这笔钱能否用做开支希望不大,因为外债实在太多了,怕老板拿做他用,我们大家的意思是看看有没有办法把这笔钱变成我们工资的专
公司是苏州工业园区的一家家具厂,劳动合同上签订的是每个月20号发工资,可是从2014年的九月份到现在的12月份已经有四个月没有发工资了。工厂里所有的工人向领导索要工资,领导们不管不问,工人们只好罢工,事情被老板知道,听说躲在北京也不管!所以现在大家都不知道怎么办了。快过年了,我们就想把一年的辛苦所换来的微薄