你好，我们公司之前装修的时候是请的装修公司承包的，因为装修出了点质量问题，木地板老是翘起来，墙上都漏水等等，目前还欠装修公司2万块的尾款。装修公司的老板呢拖欠工人的工资，说是我们没给他钱，工人过来拆我们公司的吊顶地板之类的，请问这些工人这样做是犯法的吗？违反了哪些法律？我们公司该怎么样维权？
公司财务状况不好，已经拖欠9、10、11、12月份四个月工资了，公司董事一直以等贷款下来为借口拖欠不发工资，也不出面给个说法，请问这种情况，我该如何做
现在公司的项目不做了，拖欠6个月工资，有合同，试用期未上保险，请问离职是能得到什么赔偿？
您好，我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了，正在清算，从今年7月份到12月份的工资一直没有发，有合同，试用期未上保险，请问离职的时候除了要求补发全部工资，还能得到什么赔偿？谢谢。
中海**公司在山东拖欠工人工资，及材料款几百万不予支付，施工现场都是中海**盖的章
中海**公司在山东拖欠工人工资，及材料款几百万不予支付，施工现场都是中海**盖的章，现在中海**宣称无此在建工程，我们应该采取哪种方式讨要工程款？
今年在上海一家中介公司工作，没有签订劳务合同，工资按底薪加销售业绩提成发放，9月1号辞职，之前销售的房屋提成到现在没有发放，而且之前公司内部规定暂扣了1600元，也没有在离职时发放，我该如何维权。
工作不到半个月，已签劳动合同，之前是一个月保底3000，公司改革，没有底薪，我不干了，公司工资不想给，一直拖，一开始说工作不到半个月没有工资，后来又说，拿工资得下月10号，还得打卡，公司不发现钱？多长时间算拖欠工资？
各位律师您好，我11月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议，我有工资清单、公司名片、公司海报照片等直接证据，能
律师您好，现在我公司负债累累，没有固定资产，已经拖欠全体员工三个多月工资了，目前也没有准确答复何时能支付工资。但是可以肯定一个月后有笔押金可以退回到公司账上，刚好够支付我们的工资，但这笔钱能否用做开支希望不大，因为外债实在太多了，怕老板拿做他用，我们大家的意思是看看有没有办法把这笔钱变成我们工资的专
公司是苏州工业园区的一家家具厂，劳动合同上签订的是每个月20号发工资，可是从2014年的九月份到现在的12月份已经有四个月没有发工资了。工厂里所有的工人向领导索要工资，领导们不管不问，工人们只好罢工，事情被老板知道，听说躲在北京也不管！所以现在大家都不知道怎么办了。快过年了，我们就想把一年的辛苦所换来的微薄
