信阳，欧凯公司在运行，却拖欠工人养老保险费用，医疗保险等费用，工人的利益得不到保障，医药费没法保险，怎么办？
工地是今年3月份开工的，工地在杭州，做到6月份才完工，刚开始是一个姓许的叫我去做的，姓许的在工地上只呆了五六天，吴一凡就派他到河北工地去了，后来我们做的事情都是吴安排的，后来许也跟我说叫我直接找吴结帐，我当时也转达了给吴了，当时他没有说不同意，吴是装修公司老板，装修的工地是一家瑜伽馆吴也是股东，找他结
公司拖欠工资，仲裁书期限已到还未发工资，下一步是法院的强制执行，但是公司所有的财产都已经卖掉了，听说强制执行也没用了，工资不可能拿到了，我们该怎么办？怎么能拿到工资啊？请一个律师告他们能拿到吗？求解！！！
你好，我们公司之前装修的时候是请的装修公司承包的，因为装修出了点质量问题，木地板老是翘起来，墙上都漏水等等，目前还欠装修公司2万块的尾款。装修公司的老板呢拖欠工人的工资，说是我们没给他钱，工人过来拆我们公司的吊顶地板之类的，请问这些工人这样做是犯法的吗？违反了哪些法律？我们公司该怎么样维权？
中海**公司在山东拖欠工人工资，及材料款几百万不予支付，施工现场都是中海**盖的章
中海**公司在山东拖欠工人工资，及材料款几百万不予支付，施工现场都是中海**盖的章，现在中海**宣称无此在建工程，我们应该采取哪种方式讨要工程款？
各位律师您好，我11月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议，我有工资清单、公司名片、公司海报照片等直接证据，能
我在某公司工作四年（10年3月-14年4月），没有正式的劳动合同，在员工的强烈要求下，第二年给交了保险，工资几乎都每月按时发放，但是提成四年就给结过两次，也不是足额结算，只给了60%，总是以各种借口说公司没钱，再等等，再等等之类的。 由于要不到提成，今年过了五一后我就离职了，离职后公司又开始耍赖，说该给我
