我在一家公司上班一年多!这离过年还有两个月公司直接没理由的直接裁人
我在一家公司上班一年多!这离过年还有两个月公司直接没理由的直接裁人!什么相关的补助都没有!请问这种情况怎么解决!
律师哥哥姐姐 您们好 我是一名化妆师 刚在一家公司应聘好过完实习期 上午在办入职手续和签工作合同的时候 老板看了我的简历 然后下午叫我停职 后来我们主管告诉我 说老板叫我停职的原因是我有工作经历 有基础 却愿意委屈做一个助理 怕我是来学习 觉得培养我没多发用处 可老板不清楚情况 毕竟面试我的人不是他 是人事部的
我在一家公司上班辞工到期很久了公司一直以个种理由不让走怎么办?
我在一家洁具设备公司上班,是2012年3月31号提交的辞职报告,公司至今(2012年6月2号)都以个种理由不给走。 现请有关法律人员帮帮我,我该怎么办?我怎样才能顺利的结清工资离开这家公司?
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿,领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收
我去一家培训公司上班,签协议的时候说好了两个月转正,结果公司迟迟不给我转正。3个多月后我辞职了,公司
我去一家培训公司上班,签协议的时候说好了两个月转正,结果公司迟迟不给我转正。3个多月后我辞职了,公司要扣除我每天50元的培训费(刚开始签协议的时候说了是两个月内离职,才扣除每天50 元的培训费的。)公司这样做合法吗?
1.公司签订合同后,我已经上班一年多了,一直不给合同的一份,请问如何要求赔偿? 2.公司2013年初,下文件,所有销售人员底基本工资至3500,但我有两个月时间没给上涨,别的销售人员都上涨了,直到第三个月才补起来,这两个月没有补发,如何要求赔偿? 3.公司以各种理由(计划没有按时缴纳、出差天数不够等等)扣发我两个
我在一家合资公司上班2年因各种理由不给转正,第3年才给我转正,合同上写的1-3个月为试用期我现在离职了可不可以劳动仲裁享受前俩年的同工同酬
我在济南一家娱乐场所上班,押了两个月工资不发,到发工资的时候以别的理由把我开除
我在济南一家娱乐场所上班,押了两个月工资不发,到发工资的时候以别的理由把我开除,离职也在半月钱交了也不批准、我该怎么办
两个多月填转正表说给转正了,没签任何合同办保险等手续,几天后辞职领导不签字说没人,直接不上班公司按旷
两个多月填转正表说给转正了,没签任何合同办保险等手续,几天后辞职领导不签字说没人,直接不上班公司按旷工,不发工资了。怎么办?
我在一家公司上班,做了七年。现在公司找各种理由想我辞职,怎么才能让公司赔我钱?
我在一家公司上班,做了七年。现在公司找各种理由想我辞职,怎么才能让公司赔我钱?
我在这家公司上班十年了,可是我有事回家盖房子两个月,回到公司把我辞了
我在这家公司上班十年了,可是我有事回家盖房子两个月,回到公司把我辞了,这样公司有没有补偿