公司有3个月没有发工资了，会计也不给我打印打卡记录，怎么做才能合法的向公司索要工资？并且有什么补偿吗？
我在一家私人公司工作，因老板改为几件工资不合理，现已辞职，没有签订劳动合同，工作已有6个月，他不与结账，如何讨要？
我是一名侨眷，2012年2月只2013年8月在一家公司打工，开始工资发放正常，后来说没钱就没给开工资，我提出辞职，要求结算拖欠4-7月的四个月的工资，经过多次讨要2013年给我打个欠条，我一直在讨要，经过几次上门讨要未果，后来听说公司解散了，我该向谁要，我可以依照中华人民共和国侨眷权益保护法起诉吗？如何起诉？ 公司使
我是一名铁路工人，过国庆节领导安排我上了三天班，给了三天补休不给双工资，说公司有规定，只有轮岗的才给，其他上班的全是按三天补休算，这样合法吗? 我应该咋办.
公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？
从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。
公司老板欠员工3个月工资未付，晚上把公司机器全搬走了，现在无法联系上，法人未宣布破产，全体员工推选代表去向客户讨要欠公司的货款，货款打到政府指定的帐户里，由政府来发放工人工资，工人代表犯法吗？
公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！
