今天我们工厂发工资，发现给辞工的员工再次发了工资，有什么办法可以拿回吗？
现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗
因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗 只签了一式一份劳动合同
由于制作工资表的同志一时大意，为一位辞职人员多发放了3个月的工资，请问如何依法最后。如果辞职者不愿主动退回，我们单位该怎么处理。谢谢
您好咨询个问题我于今年8月份在一家公司任销售经理，由于多次提出建议未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且拖欠工资，我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成
您好。我是做园林施工的施工员，做了6个月，工地也完工了，老板只给我发了三个月的工资，还有三个月没有发（合计3300元），现在我辞职了，老板也不给发工资，负责施工的项目经理打了个证明，老板也答应了只要项目经理打了个证明给我结钱，但是第二天找老板，他告诉我现在没有钱，但是他说一定会给我结钱现在我已经辞职一个
李律师， 你好。我女朋友在一家化妆品公司上班有三个月了。中途由于编辑职位不合适而赚成销售，但是时间也不长就不想干了。好像也就不到一个月就辞职了。但是现在上个月的工资不给发。这种情况怎么解决。谢谢。
我在一间商行里工作了24天，在11月6号就辞职不做了，那是没有签订合同的，老板却一直拖我工资到现在也没有发我工资，那间商行又不用打卡上班，也没有工作证，我该怎样才可以拿到我的工资啊。。之前上班一直都是从早上8点半一直上到晚上9点啊！而且他认识的人很多，那样我该怎样才可以拿到我的工资啊。
我于今年12月6日向我工作了8年的公司提出辞职，11月份上满一个月有一天病假，公司每个月25号才发上个月工资，那么这个月25号就应该发11月份的工资，可是今天工资到账只有500多块钱，还不及我一个月工资的四分之一，请问这样做合法吗？如果不合法，我要怎样维权呢？
县二轻机关人员在94-95年左右变为由同级财政划拨工资，请问是否能告诉依据山东省政府的什么文件精神。谢谢！
真是最惨的一个平安夜圣诞节，平安夜下午跟我们老板闹翻了，导火线是由于我们主管给我核算工资的错误，导致少发了我85块钱，我下午去找老总反映这个事情，人家很淡定的说这个钱是不会补给我的，是我自己跟领导没有核实好，这个责任是需要我自己承担的，我真的快气死了，我是11月10号才进的这个公司，从头到位都没人跟我说几
