我父亲工伤被定位七级，由于工厂是私营小厂，现在该厂也停产快一年，随时可能不干，我父亲也没和他们签定合同，所以我们为安全期间要求一次性赔偿。但是七级一次性工伤医疗补助金仅是12个月工资，对于这点我们觉得不够，因为我父亲伤的是右眼，眼现在已无视力，医生说是继发性青光眼，复发可能性大，甚至以后还可能影响左眼视力，况且一次性赔偿好后工伤再复发，厂方也不再负责，所以我们想问是否可以通过医学费用鉴定他今后的治疗费能拿多少？？？请问他这种情况能否进行医疗费用鉴定？？？？需要什么材料或有什么程序？？？另外我看河南省工伤保险条例上说一次性赔偿还可享受失业保险，那么根据他的七级工伤，失业保险方面的赔偿该怎么算？？？
工伤七级要求一次性赔偿，能不能要求鉴定今后治疗费，并一起赔偿？？？
我父亲工伤七级，请问要求一次性赔偿时，能不能要求鉴定今后治疗费，因为光一次性的12个月的医疗补助金不够，我父亲伤的时眼睛，医生说很容易复发，现在眼无晶体，并且还有会摘除眼球的可能，要是按七级一次性赔偿的钱不够医疗费，但他所在的厂是私营，并已停产尽一年，不一次性的话拿到的钱可能更少，所以想问要求一次性赔
公司是否对因工伤丧失劳动能力的人有责任给予除医疗费以外的赔偿？
家人因为工伤现在医院抢救，情况很不好，医疗费都是公司出的，我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好？我们一家人都不懂法律，请给予我们你的帮助，十分感谢！！！
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
问：砸到甲是为谁的责任？如果要求赔偿那是否该赔偿她的医疗费和住院费，还是只要医疗费？
有一天晚上，有一些邻居们都坐在甲家的门口前一起聊天，当时甲家门是关着的，当甲听到下面挺热闹的就也想出门玩，那些邻居们就想捉弄一下甲某，于是乙和丙就看到了旁边的一个抽水管就搬到甲家门前半腰上，在场的人看了就开笑了，此时，丁觉得水管有点低，于是就上前搬动了水管并将水管抬高了，一会儿，甲出来了，门开了，那
与单位解除劳动合同后要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
我老公于06年在单位工作时被人打伤，后被认定为工伤，伤残10级，后由打人者赔偿我老公治疗等费用28000元，现我老公与单位解除劳动合同，问：解除劳动合同后，要求单位支付的“一次性工伤医疗补助金”与上次被打时赔偿的28000元是否有关系？
请问一下各位老师 我上几天班就出了工伤事故 伤残鉴定9级 但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补
请问一下各位老师 我上几天班就出了工伤事故 伤残鉴定9级 但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补助金、就业补助金
我哥刘兴胜是江苏宿迁泗阳农民工，08年4月底在山东省滨州市给秦皇岛市中贤幕墙装饰工程有限公司干活时发生工伤事故，已经滨城区劳动局认定为工伤、进行过伤残等级鉴定并做了劳动仲裁：按月支付伤残津贴和护理费。请问胡主任：这么远的距离，按月支付我们会被拖死的，我们能申请法院支持要求对方一次性赔偿吗？盼复！谢谢！
如此解决（工伤）一次性就业补助金和一次性医疗补助金是否是陷井
我于2010年7月27日受伤,工伤认定决定书于9月19日出具,而劳动能力鉴定结论通知书于2011年1月5日出具。工伤所的伤残补助金已经赔下来了，我现在想辞职找老板拿一次性就业补助金和一次性医疗补助金，他提出的一个方案是：他叫我继续在厂里干，先支付一半的现金，余下的一半等以后离厂时再支付。请问这种方式是不是陷阱？我这种
请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工，但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明，公司是否有权要求员工进行医疗鉴定，如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否有权视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理？谢谢
