我08年3月入职,单位到09年8月才给上的社保,现在单位要辞退我,这期间的社保该怎么补?如果合成现金的话,现在应该是多少钱?当时工资是1500元。
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算
公司承诺补缴过去9年的社保,员工还要补贴多少进去,按最低标准来计算,公司该会补多少金额?
离职后 公司补缴半年公积金导致不能算连续缴纳 并隐瞒 能要求赔偿吗 赔偿金额是多少
离职后 公司补缴半年公积金导致不能算连续缴纳 并隐瞒 能要求赔偿吗 赔偿金额是多少
08年3月至14年6月公司没有交社保13年9和公司签定劳动合同我今年6提出离职与老板协商补缴社保
08年3月至14年6月公司没有交社保13年9和公司签定劳动合同我今年6提出离职与老板协商补缴社保,但是没有结果,我是去仲裁好还是去劳动监察大队好。
公司之前未按规定缴纳社会保险,缴纳了两个月后,公司以工作不胜任辞退,之前四个月的社保能要求公司补缴吗
我是2014年2月26日进入那物业公司的,入公司前说好试用期二个月满后,公司帮缴纳社保,公司没有按规定缴纳,第一次理由是负责买社保的的人休产假了,接手的人还不熟悉工作流程;第二次第三次说叫我交身份证复印证,说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保,别的同事都是试用期满后缴的。
基本情况:我是公司的企业法人,公司成立于08年,一直没有给自己买过社保,主要原因两个1当时没有足够的资金条件因为刚创业,2也没有这方面的意识总认为只要赚到钱社保都没关系。 现在我想问: (1)我能给自己补缴08年至14年至今的社保吗? (2)如果能办理需要什么样的手续材料? (3)我这样补缴划算吗?(我以后
我在一家公司工作八个月了。因又一次办信用卡没有成功,才知道公司一直都没有给我交过公积金和社保。说是吧之前七个月的每个月200补给我。就不补交了。从第八个月开始交。请问,这合法吗?城镇户口每个月交多少公积金和社保算在一起的。公司交多少?个人交多少?公司交工公积金和社保的时候是,当月交当月的,还是当月交下