我老婆在一家建材公司（现暂时不公开）从事导购员的工作，每天工作时必须站立。我们结婚1年多了，现在想要个孩子，但是老婆单位从前对女性员工怀孕后的处理方式让我们很是不解。 因为之前老婆单位也有过女同事怀孕，然后长时间的站立工作无法承受，公司给了2个答复：1、辞职；2、可以请假，但是没有任何基础工资，并且不再代缴生育险。 因为这个案例，我和老婆现在很困扰，如果说因为怀孕就要女性辞掉工作的话，是不是有点不近人情，哪个家庭不需要繁衍后代？？ 还有需要曝光的是，我老婆单位一直没和她们签署正规的劳动合同，并且在公司工作了2年以后才买了社保，这种情况我们需要如何去维权？ 如果我们决定了明年要个孩子，但是老婆公司还是和从前一样的处理方式的话，我们应该如何维权？
您好，我的一个女性朋友因为涉嫌挪用公款已经被逮捕，但是在逮捕期因为怀孕被取保候审，我想问一下如果判决之后女方所在单位能否在她哺乳期时对她辞退。她所在公司为国有企业。谢谢
用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题，如何处理？ 在单位干了快3个月，被无故辞退，我申请了劳动仲裁，在仲裁庭审中，用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上，用人单位根本就没有找我谈过话，现在出问题了，以各种理由推脱，提供了几份没经过我签字的文件，还说我没有提供简历上载明的培
各位律师我想咨询有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到
您好！我爷爷和工友们喝酒后（酒是工头请的）回到住处，爷爷大概喝多了，出来上厕所时摔伤，造成右侧髋关节处骨头骨折，当时用人单位并没有及时送到医院。请问：1、我爷爷因为和工头喝酒而醉酒摔伤，这个算不算工伤？如果算，用人单位应该承担什么样的责任？如果不算，用人单位是不是也应该承担适当的责任？2、当时用人单位
救助：《怀孕期间享受单位补贴吗？单位没有给买生育险能享受单位补贴吗？》
先向您致敬！ 救助：《怀孕期间享受单位补贴吗？单位没有给买生育险能享受单位补贴吗？》 具体情况：我是安徽省某市乡镇‘国土资源管理所’的一名编制事业单位职员，今年33岁，女性！去年6月份怀孕了，一直到临近生产也就是今年的2010.2.14春节正常放假才休息，2010.3.9号生产-----是剖腹产，其中还因为发
我是工厂工人，因工伤4个月，我长平均工资2200，每天工作时间12个小时，误工费怎么计算，别的还可以得到什么补偿，我是10级残疾，
我在原岗位工作四年，现因长期与家属两地分居，工资报酬较低，特申请单位就近分厂工作，接收单位同意，也找原岗位主管谈过，他口头同意批准，实际签字就是以各种理由不签字，请问怎么处理
用人单位有权无故辞退在实习期间的人吗？ 我新找到一份机场上班的工作 已经通过面试 体检 正在培训中（还没签合同） 但单位突然叫我回家 给出的理由是我公安网上有污点 但后我去公安局查询说我没有任何污点 还连续两次给我开了证明 但单位就是不承认 这我该证明办
