顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保
顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险，合同快到期了，你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种不合理的霸王条款。求帮助
员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？
员工试用期上了4天班离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？
以不正当的理由要求申请离职，当把劳动法拿出来时，又反悔并叫该员工回去接受自己所不能承受的工作逼该员工
因为管理人员没有合理安排工作，与开大会安排工作互相矛盾，造成顶撞基成干部，于此为由，记恨在心。而口头说你从明天开始可以不用来上班并提出离职申请。对此，你们有什么看法？是否能通过劳动法来维护自己应有的权利
员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
员工要求社保自己交，员工的社保可以自己交吗？公司需要承担些什么风险？
公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？
我在原公司离职1年了 还在给我交保险 我要他解除保险合同 可是他要我全额补钱，我肯定不愿意 明明是他的错 为什么我来承担？ 他现在还是给我每个月都在交 怎么办？ 一直要我补交保险 才解除， 我现在不补 一直拖下去 我算违法 还是他算违法？
社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的
社保缴纳了5年合同解除和终止了，现在离职了。以后不在企业上班了，再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗？
你好，我在1酒店工作，当时离职是老板同意的，可是现在要工资老板却说是我自己走的没有工资
你好，我在1酒店工作，当时离职是老板同意的，可是现在要工资老板却说是我自己走的没有工资，我该咋办，没有任何合同，当时老板，还有点威胁我，当时我也是未成年，现在刚满18岁，我离职两个多月了请问可以要回工资吗，谢谢
