各位律师您们好！本人原受雇于一家子公司为自带车送货司机，在该公司服务了31个月，没签合同，为按月付酬（称运费），这样是否属于劳动关系还是劳务关系呢？由于未付清运费而在5月30人被解雇，子公司已出具欠据，已盖公章，但没有支付日期，没签经手人的名字，对欠款没异议。请问用什么方法和途径追回欠款好呢？欠据出具时
我是一家乡镇医院的正式职工，医院安排每个月只休息四天，其余时间全部安排上班，节假日也不安排补休假。请问：我是否可以申请加班工资？怎样申请？
做销售，未签合同，辞职时工资及提成未拿完；与老板签有一协议。现就如何要工资，请给予法律指导。
你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000余元于年底前给我，说一是公司资金困难没钱，
关于建筑工程中承包方逃跑后，因此工程借款及工资问题如何解决？急！！！
承包人A承包了银川市某一娱乐城的装修工作，B在其承包的工地做项目经理，之前有口头协议称所承包工程是二人合伙（无合同字据），A投资金，B投技术！工作期间工资正常领取，利润再分。但由于种种原因，A擅自挪用此工程的工程款，导致此工程无法正常进行！B在此期间从未领取工资，在此工地做材料保管员的B的父亲C还借A近十万
我是一名孕妇，上月发现怀孕后，家人为了我好好休息，让我向公司提出辞职，现在已经20天了，公司领导并未找我谈话，但由于我想快点办好离职手续，打算近两天去找领导面谈。由于我们的工资是签的两份，一份基本工资，一份是绩效工资，但绩效工资那部分的合同一直被公司押着不给员工，前面有同事离职时就有克扣工资的情况，请
我要辞职老板说要扣我工资就让我走，2个月过去了，我要辞职，老板就说我心理有病，以请一个病人来上班为由，要扣我工资。我实在是很受不了了，请问老板的理由得当吗？我只是兼职的学生，没有任何的书面合同
