你好：我曾经作为单位劳务输出到国外打工，合同是三年，后因为身体不适应环境做了一年经领导同意就回国内单位了，但是当时劳务协议中的预留工资的20%他们就以我没坚持到期满为由不发给我。请问我能要回这笔钱吗？谢谢
公司从每月工资中扣除一部分作为押金，没有收据，工资条也没有体现，怎么办？
合同中没有体现，也没有给写收据，工资条没有这项，请问如果要提供证据哪些该怎么办？找一些同事一起写个证明可以吗？
请回公司将本应是员工中餐补贴作为工资发放一部分，劳动合同有这项，并在每月纳税，请问是否合法。（注明：中餐是公司包的，只是要求员工先充饭卡去吃饭，然后每个月补回）
私立学校限制在职员工参加社会招考，并用扣工资来作为惩罚合理吗？
1楼 我在私立学校教书的，在没有影响本职工作的，参加社会招考，结果考上了。虽然我已经辞职了，但是我继续教完这个学期。学校要扣我最后两个月工资作为惩罚，学校董事会的文件，限定我们去招考，如果去招考就自动解除合同。既然我已经被解除了合同，那么学校有没有权利惩罚我呢？而且合同上也没有明确的说明我不能回去
老板扣我们半个月的工资作为做满一年的理由，但是现在家里有急事没有办法做满一年所以想走。但是老板竟然连这个月的工资都不全额给我。可能会给我一半吧。我该怎么维护我的权益？
我是一个即将上大学的学生，公司总拿那里边的规定压迫我，我该怎么办·····公司里说/干不够一个月没工资，不够三个月没有辞工权。我干了两个月，还是拿不到我工资的全部··············
作为员工如何主张企业实际工资单分两张两部分发放 我是网是热抄的“宁波方先生”之“维权狂人” 维权狂人电话：15058857050，维权狂人QQ：1030598896 我一工友求，作为员工在企业没有话语权，企业为了逃税，承担一定的法律责任，企业工资单分两张两部分发放，其中一张员工的签字的工资单低于2000元，其它银行代发，
我在山西阳光焦化物流开车、辞职报告提交一个月又10天后请假一星期到公司提出辞职、领导不批还借口你在做虚假请假给别人干一星期、是违规的、要干可以、要辞不行、如果不给公司干工资、风险抵押金全扣、请问如何维权？
我们学校领导班子研究决定，每月扣除教师工资30元作为班主任费，我们教师都感觉不合理，也不合法。但是又没有办法。他们已经通过县财政从我们的工资卡里扣除了。我们想要拿回属于我们自己的这部分钱，该怎么办呢？
