2014年12月11日上午九点五十，宿管阿姨私自进入宿舍，带走我们寝室的电饭锅，只是口头通知，并没有留下任何收走电饭锅的凭证，并承诺电饭锅是违章电器，不予归还。
今天同学都不在寝室去上课了。回来发现宿舍连接阳台的门打开了（我们走之前有关上），宿舍的电饭锅也不见了。同学们都以为是寝室遭贼了。后来得知是学校没收了。我们学校的校规有规定不能使用大功率电器。但是电饭锅被没收的时候是属于闲置状态，未使用。相对于大功率这一说法，我们摆在桌上的电脑，阳台的洗衣机都比电饭锅
大学校园后勤工作人员无故私自冻结学生饭卡里面的钱财是否违法？
律师您好！像这种工作人员私自冻结学生钱财的行为是否违法？如果违法，那么违法了法律的哪条呢？还有这属于民事案件吗？急需解答，谢谢！
我在东莞新科电子厂上班，昨天下班后我带电脑出厂（电脑是五月个人在京东上买的）被保安拦下不予带出并扣押，后称必须拿机打发票或让部门经理开放行条才还电脑。因为我的发票不慎丢失，就去找经理开了放行条。但是保安看都没看放行条就拒绝，并称不知道电脑的事，同事下班未交接。后又称要部门开资产转移单，几个部门文员都
学生在放假前夕多次向班主任讨要没收多日的手机，班主任以各种理由不予归还。比如：直接拒绝，对学生不予理会，故意岔开话题谈论与归还手机不相干的问题。在累计等待多小时以及多次讨要未果后学生冲动将其办公室存放手机的柜子砸开自行取走手机。事后该班主任以报警为威胁将部分涉事学生以及学生家长召集非但不认识自己的过
我是一个高中生 今年17 就读贵州省遵义市余庆县余庆中学 今天在宿舍休息 手机放在枕边 保安直接进宿舍没收了我的手机 并表示不会归还 请问是否合法
一年合同期刚满，最后一天才通知我不予续签合同。公司是否违法了劳动法？
我在厂里正好做满一年，9.12号合同到期并且这一天8小时的工我在厂里正好做满一年，9.12号合同到期并且这一天8小时的工作已经完成在晚上加班时才通知我不与我续签劳动合同。原因是我在别的厂手臂锁骨骨折手术过不能做重活，它厂里有些工种我不能操作。但是没有提前通知我，更是没有什么书面证明就叫我下周直接来办理手续、再
