您好，我是一家家政公司的，想和您咨询一下，我们是属于中介性质的家政公司，需要为临时家政工购买保险吗？如果需要都需要购买什么保险，保险的理赔额度有什么限制吗？如果在临时工工作期间出现意外事故，应该由谁承担责任？
我父亲03年起被事业单位聘用，未签劳动合同，今年他年满60岁，单位说让他休息，就这一句话而已，请问我父亲能享受什么待遇。
我在政法机关做临时工，连续工作十年，没有任何合同（没有给交过任何的保险）。
我在政法机关做临时工，连续工作十年，没有任何合同（没有给交过任何的保险）。从1997年10月到2007年10月，后被领导无限期的“放假”。想咨询下律师，我现在能否找回我这十年应该得到的保险。还有什么其他方面的补偿吗？该通过什么途径？最好能给我列出都那些法律法条适合我这种情况。（因为我一点法律知识也不懂，也去过原
我今年５８岁，是农业户口．１９９２年开始在国营企业做过４年的临时工，２００６年在行政单位打临时工至今行政单位帮我交了４年的养老保险金，现在我可以补交以前的保险吗？
我老爸在市某公安机关下属分支机关从事厨师工作20多年了，至今用人单位一直没给签订劳动合同，未上任何保险，请问面对公安执法机关的强势，如何保护个人权益？！
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
律师您好，我是2008年进公安局上班的，属于大队招用的临时工人员，工资由大队监管公司每月（赞助）出资，公安局不和我们签合同，我们现在既没签合同也没买保险，感觉没一点安全感，是不是公安局随时都可以辞退我，而不需要补偿，请问这是事实劳动合同吗？
我是国有企业的临时工，工作两年，未与单位签订任何合同，单位推出一种合同，只有四险没有一金，并且有的同事签了合同后单位没有提供任何保险的卡，本，每个月还从工资里扣除三百块的保险金，这种保险是否违规操作，对我们职工是否有保障力度？我应不应该签呢？
我现在国家企业是临时工，工资约定是3000，并且签了合同，但是单位买各类保险的时候，全是从我工资里扣除的，在社保查询时显示是：个人交养老179.36 企业交448.4 但实际全是我交的 工资条显示我一共扣除了 973.35的保险 请问这样合适么？ 并且，按正常而言，我在单位除了干正常的工作还兼职司机，加班经常 但什么都不管
