如果进行股权激励，是先确定股权激励的份额，如总共授予多少股，还是先算出要授予的市场价值一共有多少，然后倒推出股份总数。
再咨询一下: 如果其它的股东都不接收我的股份,也不购买,那我怎么办?难道一直放在那里等到公司破产吗?那不就等于到最后我一分钱都没有了,补充一点,公司如今一直在亏本.
公司自行确定我们工作年限为五年，合法吗？但是为了生存我还是得签
去年我在公司签订了合同，期限是从2008年1月25日至2009年1月30日，现合同已到期需要再次签合同。但是现在公司人力资源部根本没和我们这些员工商量，就把我们现在需要签的合同期限定为2009年2月1日到2014年1月31日，我觉得时间太长了不想签，但是我们和公司总部较远，而且为了保住自己的工作又必须签，但是以后如果我不想干
我有亲戚参与南宁资本传销，我想举报叫他退出，但又怕我举报后他被定罪，看过有关文章，说只针对传销头目定罪，被动参与的不定罪，那么从法律角度说，传销头目要有什么证据来界定
您好，有一个上市公司想邀请我加入该公司，提出股权激励：5千股，4年之后可以行权。想咨询下如果这四年中公司找些各种理由解雇我，是否这个股权就没有了呢，我该如何保护我自己（如果公司存在恶意行为，如在我即将到期时找理由解雇）？如果在我加入后暂时不能放在我的名下（可能只能以协议的形式确认我的股权），请问这种协
伤者原本患有骨质疏松 与人发生争执中出现骨折 有目击证人证明双方有身体接触 伤人者曾把伤者压在地上 但没有看到拳击、推搡、脚踢 事后伤者发身骨折 是非可以通过鉴定 确定是打伤 还是骨质疏松引起的
法院判决我姐姐与她前夫共有的两处房产各占一半份额，我们该上诉分割断还是重新起诉分割断房产？
最近我姐起诉分割离婚财产官司，我姐要求双方协商或者竞买两处房产，不要求评估或者拍卖。被告方则一直不成承认诉争房产有我姐的份。 最后法院没有叫我姐与被告协商或者竞买，而称房屋是整体，分割断了影响其价值，就判决我姐姐与她前夫共有的两处房产为二人各占一半份额。这样没有把房产分断对大家都不方便，会在以后的管
我们是一家做休闲食品的有限公司。现老板想采用华为的模式对公司高层进行激励。我们现在每月我销售额约900万。老板想让内部高层进行内部认购一份900元。年终享受利润0.0001%分红。但不签协议，只给认购人打借条。请问此方法是否可行？是否与相关法律不符。 谢谢。公司是想提供优先股/期权激励 。类似于深圳华为公司的模式，
