2008年就职一外资公司，该公司已派遣形式与我们签订派遣合同，依次从2008签订第一次派遣合同为期两年，2010年签订二次派遣合同为期两年，与2012年签订第三次劳务合同为期两年，本人与2013年通过内部晋升，公司为我转为直顾员工并签订公司正式合同，但派遣合同仍然为到期，签订正式合同时未写辞工书，也就是说本人为一家公司服务同时签订了一份外包合同和一份正式合同，两份合同却不是出于同一家公司，请问我可以以什么理由进行索赔，赔偿金额如何计算，谢谢！
我在一家个人的投资管理有限公司工作，此公司主要负责对农村农民贷款，我是一名文员主要负责替公司和农民签贷款合同，我是经手人，不知道我在合同里承担的是什么样的责任，如果农民换不上款我需要承担责任吗？
30年前承包村里的土地，有明文合同，每次续约的承包费不能超过百分之三十，解约的时候所有财产按现价折旧，现在村委会把我告上法庭，要求退还土地，但是到现在也没有给具体的通知，地就这样空着不敢种，就这样浪费土地资源，还有基本财产在那里，看着的人也不能离开，这样没有收入，土地也创造不了价值，应该怎么办呢，该怎
您好，我签了购房协议 交了定金 没签合同..但有条款可以让我退定金. 现在我要退定金..房产公司说可以退定金但他们已经在房管所登记了.要我先跟他们签购房合同 .再到房管所退房.最后还定金. 《请问没签购房合同 .本人又不知道情况下也没在场..能在房管所登记吗》 我要拿回定金要注意什么事项吗？
我想咨询一下，我是一名应届毕业生，我现在在学校跟一家公司签了三方协议，协议里是明年7月去报到，在这一期间，我想先找一份工作先干着，请问我能跟别的公司签合同吗？
我和公司签了一个三年的合同，可是公司在合同上附加了一个条约，要求我十年内在该地区工作，请问这样的条约能否生效呢？
员工入职几个月，公司才签劳动合同前，在符合公司行为准则下员工有个行为跟合同内的具体内容不符，但员工做出该行为时并不知情，并有可能引起损失，也不知道未来合同的具体内容，合同中要是有一条规定签合同前已经存在的行为也适用本合同，这个行为造成损失的责任是否应该是公司的责任，还是员工承担？
你好！我想咨询下工资总额的问题！我的合同工资是5千，实际每月工资是6千5到7千
你好！我想咨询下工资总额的问题！我的合同工资是5千，实际每月工资是6千5到7千！上个月公司调整薪资，把我的工资调整为4千5！然后我当月被评为优秀员工，所以有奖金工资达到了5千多！我和公司交涉，公司的意思是国家统计局规定的工资总额里包含了奖金，我的工资总额没有低于5千，所以他们不算违约！但是奖金的说明是超额劳
我是刚毕业的毕业生，今天去一家公司签合同了，回来上网一看都说是骗人的，我应聘的会计助理，面试时也说是做会计助理的工作，最初是统计销售数据什么的！经理说的很快，也没觉得什么不对劲的，但是回来仔细一看劳动合同才发现要在前两个月必须完成联系8个促销点，我不是会计助理吗？而且还交了370的服装费，说是三个月后会
跟房东口头说过商用他说没什么问题，后来签了合同，现在说是违建要拆除.
事情是这样的，我朋友在广州租了一块100多平米的空地。 （这块地皮平时也是闲置，用于放置集装箱之类的）附近有些工地，一开始跟房东说是用于商用想开间快餐店主要做工人生意，房东说没什么问题，然后我朋友就跟他签了合同，主要内容也就是押金租金类的，（合同上没有提到关于违建后应该怎么样。甚至就没有想到会违建。）
