1、用人单位签订无效劳动合同;2、未依法购买五险一金;3、拒不支付延长工作时间劳动报酬;4、侵害劳动者休息休假权;5、克扣劳动报酬;6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔?具体的。 劳动法和劳动合同法无详细条款可据,比如说:给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。没有
我5年前被单位找了些莫名其妙的理由开除党籍、撤销职务,这个案子实际上是一个顶罪案。现在,案子已经水落石出,请教律师:我想提起精神损害赔偿的诉讼请求,但找不到法律依据,请指教!谢谢! 我国法律明确提出精神损害赔偿,并于今年7月1日起生效,我记得是问责制中的一条,请问法律的名称是什么?
我国明确提出精神损害赔偿的法律法规依据是什么? (我记得问责制法律中有一条,于今年7月1日起生效,但不记得法律的名称是什么?)
我一门面房空房租给一外地人,对方当时交400元定金要求把钥匙交给他因要装修。想是空房能把房子背走不成?于是把钥匙给他……可是第二天早上,隔壁卖男装的店主打开门后发现店里的衣服几乎全部不翼而飞,惊慌失措后一查看原是与我们同用的隔墙被打了一个洞……没相到租房的家伙竟然是个小偷,而且用此闻所未闻的方法, 此
请问目前广东省有出台相关法律条文明确规定企业员工用餐时间的标准吗?
例如: 现根据企业实际生产需要对生产线员工的的作息及用餐时间作出相应调整: (实行两班倒工作制) 白班: 8:30-12:15 12:15-12:30 (午餐时间) 12:30-17:30 17:30-18:00 (不休息,作加班时间) 夜班: 20:30-24:30 24:30-24:45 (晚餐时间)
公司员工车车祸身亡交通事故赔偿以后企业是否还需再按工伤标准赔偿
公司员工上班途中车祸身亡,交通事故已给予赔偿且高于工伤赔偿,公司还需用再按工伤赔偿吗?