大学生寒假打工应该签订哪些正式劳动合同来保护自己的一切合法权益? 急用,,,,,,,,,谢谢。。。
我是一名大学生 暑假我在一家公司打工 签订了合同 但是只有一份 而且被公司保留 现在已经开学一个月了 但是始终没有给我工资 给那家公司发信息也不回 请问我这种情况有没有可能会被骗 如果我通过法律手段解决 成功要回工资的几率有多大 具体应该怎样?
您好,我是2010年6月份毕业的大学生,于2010年4月份进入一家公司的,五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗?
我们是外地在校大学生,今年暑假通过中介到宁波打工。厂里给我们开的工资是1100元/月,但中介签合同的时候告诉我们我们的工资只有960元/月,而且加班费也按960算,这样下来我们两个月就要被中介扣除五六百块钱,这比去其他厂收费高的多,我们感觉被骗了,该怎么办?可以到相关部门投诉吗?
伤残者在建筑工地打工为临时工(木工) 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时没签三方协议,只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。