公司连续3个月都拖欠员工工资，11月月底才发放9月份的工资，请问我应该如何维权，送达解除劳动合同通知书给公司人事部，我应该如何取证？怕公司反咬一口说没有收到任何通知书到时候说我旷工就惨了！
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动
你好！我是一名包工头，我从2011年三月份在山东潍坊承包了两栋28层的公寓楼的水电暖的安装工程，当时单价以平方面积结算的协议签的是47000平米，可现在发包方他不承认，像这种情况怎么办？还有就是工程已经结束，发包单位至今还欠这我六十万的人工费这个我该怎样去追要？
在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！
本人在苏州高新区上班，自2014年6月1日至今一直未支付我工资，我任职的公司的大股东还是上市公司（苏州扬子江新型材料股份有限公司，证券号002652），没想到上市公司也不过如此。工资已经拖欠两个多月了，到现在也没有得到公司领导的任何回复。请问我应该如何维护我的合法权益？索赔如何计算？
公司以更改绩效方案为由拖欠绩效工资四个月，而且绩效工资是随意更改的！比如产值两万提白分之二十五税后应发4150，由于工资是分两次发，每月十日发底薪二十日发提成。但是提成根本拿不到应得的数目，上下能差一千多！其余的公司财务都以扣基数为由就不给了！意思就是你干再多就这点钱，多出来的全是基数！这个合法吗？
我是山东青岛某高校在校大三学生，今年暑假，我校6名同学到山东济南某测绘公司实习，实习工资按绩效，约定好绩效并约定实习结束后立即结款！（有录音证据）待我们实习结束后，该公司出现拖欠工资现象，而且克扣工资，剩余部分工资也不发放，每天推三阻四，我想请教一下，这种情况如何维权！劳动仲裁有效吗？还是媒体曝光？
老板以公司董事长身份招聘我为助理，商定工资税后6000，后来发现公司营业执照不是他的名字，他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司，所以是用自己亲戚的身份注册的，日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资，现在想申请仲裁，但是发现他和这个公司根本没有什么关系，虽然公司注册什么的都是他出的钱
老板以公司董事长身份招聘我为助理,商定工资税后6000,后来发现公司营业执照不是他的名字,他说因为自己有一个公司有点事暂时不能再注册新公司,所以是用自己亲戚的身份注册的,日后会转到自己名下。工作2个月后一直拖着不发工资,现在想申请仲裁,但是发现他和这个公司根本没有什么关系,虽然公司注册什么的都是他出的钱,但是公司
我是一名铁路工人，过国庆节领导安排我上了三天班，给了三天补休不给双工资，说公司有规定，只有轮岗的才给，其他上班的全是按三天补休算，这样合法吗? 我应该咋办.
最初跟客户谈的是工厂交货，运输由客户安排，但是客户指定的货代让我们先帮忙运到指定的地方，稍后会把运费打我们账户上，但是运输好后，货代总是说忙，没时间汇款，请问我该怎么追回我的运费？谢谢。 我在安徽，但是货代在深圳。
