律师，您好！请问，日常工资包含最低工资1550元，月基本工资2565元

律师，您好！请问，日常工资包含最低工资1550元，月基本工资2565元，社保250元，绩效300元，总工资3000元左右！停工留薪期工资扣社保费，绩效(出勤奖金)吗？是否按最低工资计发工资？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-08

我刚进厂3个月就被辞退，工资也没结。请问律师，我除了要求拿到基本工资外，能否要求经济补偿？（刚进厂就签订劳动合同）

短信用户已过期 2014-10-11 回复(3)

律师您好、我是1家公司试用期职员、请问我们试用期工资不低于劳务合同约定工资的80%，那么这里的约定工资是指转正后的工资？还是试用期工资？

短信用户已过期 2014-10-13 回复(2)

律师您好，我想请问下，在试用期内辞职，公司不给辞，还要扣我2十天工资，罚我1百元的培训费，我1共才上班8天，而且他们也没给我任何的陪训，这种情况该怎么办才好

短信用户已过期 2014-10-25 回复(2)

律师，您好，我是刚毕业的大学生，刚就业，工资很低，想申请一套公租房。请问律师，大学生申请公租房需要满足什么条件？

网友已解决 2014-11-05 回复(1)

律师您好，我请问1下，我给公司造成3万多元的损失，开司开除了我是不是要赔我3个月的工资。因为我签了3年的合同。。。。造成损失时公司检验也在场

短信用户已过期 2014-11-16 回复(2)

您好！律师请问我在公司入的有工伤保险，十级伤残的工资是公司出还是劳动社会保障局出？

短信用户已过期 2014-11-21 回复(5)

您好，请问计件的厂就不应该有保底工资么？是当地的最低工资吗？如果有该怎么维权？

短信用户已过期 2014-11-21 回复(2)

律师，您好！请问赔偿金是按应发工资赔偿还是实发，伙食费单独发放的是否也要赔偿，非常感谢！

ask201411217g5 已过期 2014-11-21 回复(1)

ask20141124qen 已过期 2014-11-24 回复(1)

ask20141124qen 已过期 2014-11-24 回复(2)