我爸最近被发现得了尘肺,并且拿到了职业病诊断证明书。准备去做工伤认定,由于用人单位不负责任,估计要打官司。而我听一个律师说,如果单位采用拖延策略把整个程序都全部走完,大概要两年半到三年。我准备带我爸去治疗,但是有一个疑问,由于我爸刚上尘肺一期,而每年都必须去复查,而打官司要两三年,要是之间复查出来病
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
如果没有单位证明,职业病医院就不给做职业病诊断或职业病鉴定吗?我是急性化学品中毒,已经有别的医院诊断为化学品中毒了,但是国家只认职业病诊断证明啊,怎么办呢?
该员工在单位工作四年,在体检中检查出得了肺结核,因为单位工作的环境有粉尘污染,自己怀疑因工作环境引起发病,现在单位又把他炒掉了,他该怎么主张权力,谢谢
父亲在一家萤石矿工作了十几年了,前几年一医院体检查出他身体有尘肺,可公司没有告知治疗,两个月前,医生告知说父亲的尘肺已到二期不能继续挖矿了,找市里的职业病防治中心做职业病证明,诊断已证实是职业病,能否要求公司立刻提供治疗?还是怎么办呢?
律师你好,请问学校有权利强制要求大学生去指定单位实习吗?说如果不去指定单位实习就不给发毕业证
律师你好,请问学校有权利强制要求大学生去指定单位实习吗?说如果不去指定单位实习就不给发毕业证。学校是有有权利因为此事扣押毕业证??
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗
在试用期体检被查出疑似职业病后来复查后说不是职业病,公司有权辞退员工吗
你好,我是事业单位不在编制职工,我单位领导长期以来都是按人定工资,单位工资都是不公开,账目有问题,我们可以要求单位公开账务吗?依据是什么?
接触职业病危害作业的劳动者不接受离岗前职业健康检查的,用人单位能否解除劳动合同?
用人单位以劳动合同法40、41条规定的法定情形与接触职业病危害作业的劳动者解除劳动合同,为其进行离岗前健康检查,而劳动者主观不接受或因客观情况无法检查检查的,用人单位能否与其解除劳动合同?
我在广州工作8年,期间每月扣除400元保密费,辞职后一年半返还,但现在到期,原单位要求我填写一份现在工作表格,否则不给钱。我有义务填写吗?