你好我是1名足浴店员工，女，因1点小事被他打了，然后老板开了他

你好我是1名足浴店员工，女，因1点小事被他打了，然后老板开了他，我该怎么办，

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-05

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你好，我想请问1下，就是员工给老板辞职老板没有批准，然后员工就自动离职了，到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该扣员工9天的计时工资和300块钱，劳动法里面有这样的规定吗？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(6)

你好，我想问1下，老板不给员工开支，然后打欠条说过几天开，要是开不出来就卖自己场地的物品底工资，如果到时候不给开工资，我们到时候真卖了算犯法那？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(4)

你好，请问1下，我在足浴店上班，然后不做了，辞职老板不答应老板不给工资，我去劳动局申诉，但是劳动局叫我先回去等候通知，可是3天了1点消息也没有，现在我应该怎么办，请帮帮我想想办法

短信用户已过期 2014-05-28 回复(6)

你好，麻烦问1下我跟老板发生点冲突他动手打了我几下，然后我去医院看了1下没什么大问题，那么这个检查费用该谁来承担？

短信用户已过期 2014-11-12 回复(2)

你好，我想咨询1下，员工受工伤后，医疗费和误工费等老板是应全之付，还是员工个人也成担部分责任，老板1直在拖，我是不是需要到劳动局申请劳动工伤的仲裁。

短信用户已过期 2014-11-17 回复(6)

你好。请问今天我被1家工厂开除了。然后又不给钱我走人。厂里还规定离职员工不能住宿舍不能到饭堂吃饭。身无分文的我该怎么办？

短信用户已过期 2014-11-19 回复(7)

假如我是老板，我请个员工过来帮我做事，然后他意外死亡，家中有年老父母，还有妻子，该做如何赔偿？

短信用户已过期 2014-11-24 回复(2)

你好，我是个体老板，今天中午请员工吃饭，有俩人喝多了打架，当时拉开了送回家，晚上在出事，我需要承担责任吗

短信用户已过期 2014-11-26 回复(2)

你好，我想咨询1下，老板在试用期间（7天试用期）无缘无故解雇员工，是不是无法要回试用期的工资？？

短信用户已过期 2014-11-28 回复(3)

各位律师你好、、老板给员工什么都没有办，在伤残赔偿中是不是要赔双倍工资呢、、、、？

短信用户已过期 2014-12-04 回复(4)