甲乙双方已签合同。合同第七条：付款方式，本工程最终按现场实际计工程量结算，按工程月进度支付80%，工程完工甲方验收合格支付95%。下余5%质保金，质保一年。现场已做完，甲方还未验收。现在已支付总工程款90%。包工队老板还带人要钱闹事。影响我项目正常办公怎么处理。谢谢。
你好，我们四户建房，把工按每平方米128元包给包头，材料各用各的，在打第一层楼面完工后，由于混泥土老板是收机行为造成他的员工重大伤害，右手被切除，在我家的工作时间是上午10:30分完工，而出事是下午17:30分，而伤者一状将我告上法庭，请问我有没有责任。
你好，我们四户建房，把工按每平方米128元包给包头，材料各用各的，在打第一层楼面完工后，由于混泥土老板是收机行为造成他的员工重大伤害，右手被切除，在我家的工作时间是上午10:30分完工，而出事是下午17:30分，而伤者一状将我告上法庭，请问我有没有责任。
我请人到山上砍树.没有写合同的情况下.只有口头协议.我叫一个人帮我砍树.这个人叫了5个人一起来.其中他叫的一个人在山上摔下来.导致死亡.像这种应该怎么赔偿.叫这个人的人有责任吗？
你好，我是农村建房，家里房子紧张，四代同堂，由组内分配一块地，在建房过程中，我们四户五间房子把工全部包给一个工头，其中我建一间，材料各用各的，在倒第一层楼面时，工头又把混泥土工程包给另外一个施工老板，由于工作量大，混泥土老板考虑自己一天不能完工，又请伤者工头合伙来施工，工资各半，面积各半，在施工当天
本人于2014年2月从包头入职一园林公司工作，总公司在北京，面试时包头这边负责说好的试用期三个月，试用期之后签订劳动合同并缴纳相应社保，但一直未签合同，现公司以怀孕为由解雇我，本人向劳动仲裁提出申请，在开庭时包头这边负责人又说他与总公司是挂靠和承包关系，我们属于他个人雇佣的，劳动仲裁无法审理。请问这种情
公司到今年12月共拖欠员工四个月工资，给出的原因是流动资金断裂，项目没有回款。公司性质是私营，目前的矛盾是：员工与公司合同12月末到期，公司让员工做出工作考核与工作量总结，作为发放工资的依据。员工工资主要分为两部分，基本工资与预支奖金，比如说每月工资是1500元，基本工资是500，剩下的1000为预支奖金及其它。
