工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么?工厂强制双休加班可以不去么?
工厂辞工后以不发工资胁迫要求上班到具体日期可以告么?工厂强制双休加班可以不去么?
请问在私人工厂工作,一个多月前辞工,老板以做错事为由扣工资,辞工一个多月不批走,在厂里没签合同也没购买社保,但这些都扣钱和辞职都没书面证明我怎么样才可以维修我的个人利益?
本人在厂就版师一职,在厂时间为9年,因本人打算改行而辞工,正常辞工期为30天,(2014年3月25号开始到4月底)可部门经理在辞工书上写着:招到人 后才准其办理出厂手续.以及办理工资代领手续. 可在期间公司人事部并未有招聘版师.我想问辞工到期后我是否可以办理出厂手续以及工资代领手续.
您好,请问可以咨询农民工拿不到工资的问题吗,就是在老板那里做了事
您好,请问可以咨询农民工拿不到工资的问题吗,就是在老板那里做了事,但是没有签合同,最后老板不发工资,还不许走,扣压民工的身份证这种情况改怎么办
我在现在的工厂做了4个月,签订了3年的劳动合同,一个月3000,我现在想换工作,需要急辞,工厂最多可以扣我多少钱
没有劳动合同,在工厂上班因老板资金问题,拖欠我们工厂员工3个月工资
没有劳动合同,在工厂上班因老板资金问题,拖欠我们工厂员工3个月工资,老板跑到国外去了,劳动局不管我们,说我们证明不全,要工资详单,我们有银行的工资列表,和欠我们3个月的证明,
我不想在工厂里工作,辞工不批,我选择自离,可是工厂说我请了几天假和旷工两天延迟我发工资
我不想在工厂里工作,辞工不批,我选择自离,可是工厂说我请了几天假和旷工两天延迟我发工资,我该怎么办?