到公司四个月了，发工资都是现金，现在也没有缴社保，该怎么办？
到公司四个月了，发工资都是现金，现在也没有缴社保，该怎么办？
公司没有签订劳动合同但是缴了社保，现在辞职了该怎么维护个人利益
在公司工作三个月！面试时公司说会签订劳动合同和缴社保，后来缴了社保但是一直没有签订劳动合同，公司很小，工作范围也很局限.我因在公司没有得到好的发展及其他理由上交了辞职报告，并与第二天就离职不干了，但公司交给我的工作我都做好并建立了文件夹在公司电脑中！算是交接了所有手头工作。但离职后一周公司因账户被社
没有和公司签订劳动合同，公司也没有给交社保，发工资都是现金发放
没有和公司签订劳动合同，公司也没有给交社保，发工资都是现金发放，而且每月只有2天休息时间，每天工作倒是只有8小时，过年放假还扣了工资，怎么办，感觉自己的权益受到侵害了，但是自己也没有要求和公司签订劳动合同，工作1年6个月了。
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，所以导致现在新工作单位无法给上保险，该怎么办？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的
本人在合肥双杠一家中介公司上班，现在公司差我8000块钱工资不给，我该怎么办？没有任何可以书面材料可
我在去年开始在中介公司上班的，就是平时每个开发商卖房子，我们中介找学生帮忙宣传看房子买房子，其中有，北城中环城，恒大帝景，恒大中央广场，鼎元别院，沃野花园，还有好多好多，每天的学校学生过来兼职发工资都是当天日结的，有的时候公司没有钱我就垫钱，从我上班到我现在辞职，我的工资加上帮公司垫学生工资钱在一起
税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。
金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态
金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态，曾多次于厂里交谈，他们就说不知道，现在我们好无奈啊！望有关单位人事出来帮帮啊！
