一个月前，我在淘宝上购物，因未在门卫房找到我的快递而联系了卖家，卖家又跟快递公司联系，后快递员来到后找到此快递，打电话让我下楼取。我去小区门口取快递时，快递员非常生气，说我投诉了他，于是对我骂脏话，并先行动手，最后利用器具把我打成粉碎性鼻骨骨折，手上也缝了五针。快递员没有任何受伤。整个过程，门卫都在场目睹。 我当场报警并在派出所立案，虽快递员当时跑掉，但后来做笔录时，他对打架的事实供认不讳。后经治疗和法医签定，已构成轻伤二级。但在第一次调解的时候，他便说要钱没有，要命一条，拒绝调解，宁愿被追究刑事责任。所以现在案件已进入了刑事诉讼阶段。现有几点疑问，希望各位律师能帮我解答下： 1、我觉得我是在快递递送过程中被打伤，快递公司也应该负有一定的责任，所以我想连带快递公司一起诉讼，不知是否有法律依据？ 2、如果要告快递公司的话，我需要提取和保存哪些证据来支持快递公司的责任？因为我担心快递公司会把这个事撇干净，不承认是在递送过程（递送过程也很难界定，是一个时间段呢还是一个时间点呢）中发生的，而且那个快递员也说了他不是公司正式员工，不知是否对诉讼有影响？ 3、不知如果告快递公司的话，胜算有多少？ 4、不知各位律师，有没有谁打过类似案件？我现在可能需要聘请一位出色的律师。 急切期待各位的解答，谢谢！
我是一名劳务派遣工，已经在同一个用工单位工作13年，而且跟劳务派遣公司签订了无固定期限合同，但跟劳务派遣公司只有6年的合同，如果用工单位把我退回劳务派遣公司，我能要求赔偿吗？
我公司出纳在任期间，短款30余万元，与上月辞职，交手续时，以凭良心自己没拿一分为理由拒绝承担任何责任。 请问这种情况公司能否对其起诉？有无时效期？
本人父亲于端午节晚上在上班途中发生交通事故，责任认定为主要责任人，并不予工伤认定。由于当晚我父亲按照正常排班表是不用上班的，后来由于同事请假，他去顶班的。这种情况下，能否向公司进行索赔？
我在一家私营企业以承包形式 承包公司仓库的货物进出业务，仓库及一台自制且无任何防护的货梯（由一层到二层）是由公司租赁别人的，然后提供给我使用的，且公司未对我们工人进行参保，在上班收货时，货梯升至二层时，钢丝绳突然断裂，导致货梯内一人双脚粉碎性骨折。住院时找公司要求支付住院及手术费用，但公司以是承包形
我借A君200万元，现A君去世了，其没有个人资产，A君的公司也因资不抵债将要倒闭，我能否起诉其公司要求偿还债务？公司供应商货款和我的债权是平等分配吗？ 他个人资产没有，公司因为资不抵债也没人去继承。怎么告？
公司几年未给员工交社保，现在员工准备起诉，请问能否补交5年社保？
公司几年未给员工交社保，现在员工准备起诉，要回这些年未缴纳的社保金。请问公司能否补交这几年未缴纳的社保？ 不交易后算不算连续缴纳社保5年呢？
