我70年3月1日到淳安垦殖场工作。并填了第一张表，出生年月是50年12月。5月7日成立建设兵团，垦殖场并入兵团，我吸收为兵团战士并填了第2张表，出生年月为51年12月。这两张表都进了档案，据说第一张表没有盖章，第二张表是盖章的。请问律师：我退休依哪张表为准？
你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，一个女员工58岁，一个男员工64岁，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？ 如果直接
你好，员工到了法定退休年龄后，在我公司上班满一年，由于年龄都太大，一个女员工58岁，一个男员工64岁，现在我们需要把这些员工都辞退不用了，因为他们年龄超过了公司为其交保险期限，所以不能享受劳动保险待遇，我处也提前一个月通知其员工。现在的问题向您咨询：这种方式辞退的员工有依据要求经济补偿吗？？ 如果直接
我的档案记载有初始年龄，同时也有年龄更改文件与身份证年龄的一致记录，自从1989年一直使用的是更改后的身份证年龄，请问在计算退休年龄时是否可以按照现在使用的更改后的年龄？谢谢！
您好！我档案中首页同时存在两种不同年龄：一种是1972年参加爱、工作，按最小18岁参加工作计算至今应该为55周岁与档案中其他有关年龄的记载相符，与户口本、身份证、结婚证等年龄也相吻合；另一种是附件户籍证明1963年出生，此证明与我本人户籍档案及其他有关年龄的记载都不相符。请问：若需办理退休时我的年龄应该怎样认定
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
我84年进单位，截止到合同到期一共十四年零八个月，后来参加灵活就业，我今年已经45周岁了，现在有单位要跟我签劳动合同，请问我是几岁能退休啊？
