上班时间与同事发生矛盾，事情是她挑起的。我出手打了她，不过并未受伤。时候主管要求我跟她道歉，她也接受我的道歉了。主管什么也没说就让我休息几天，到现在厂里也并没有做出任何的决定或答复。然而挑事的那个却上班了，我想不明白今天去找主管，要求上班，可是他说要我再休息一个星期，我一个人再外面我不上班拿什么来生活。他说这事情很严重，要等经理来才能做出明确答案。然后主管就说要不然我就辞工，我说我们是签了合同的要我走就必须提前三十天通知要不然就赔我违约金，可他却说你出手打了人还想要违约金，我觉得主管说的话不合理。然后老板也在厂里我把事情跟他说了，他也说叫我再休息几天等经理回来再做出决定。我该怎么办
地点：公司 工作时间：下午3点左右 人物:两个20多岁的姑娘(A和B） 事由：A和B在同一所公司上班，在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤，之后A回家喊家人（注：其中A父亲也是此公司在厂职工）到公司B的办公室趁B一人在屋时，对B施行暴力殴打，致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。 咨询内容：请问公司有没有责任
上班时间外出，因同事开车不慎，造成左脚脚踝骨折，这种情况咋处理，以及赔偿？
具体情况是在上班时间公司安排外出，在返回时，同事在我未完全上车的情况下开车，造成左脚被后车轮压过，当时以为情况不是很严重，没有报警，直接去的医院，照片后为左脚内踝骨折，同事支付了医药费。我想问下，这种情况该咋处理以及赔偿？同事和公司都要赔偿嘛？
你好！我昨天到厂里上班与同事纠纷后发生打架事件，是对方先动手
你好！我昨天到厂里上班与同事纠纷后发生打架事件，是对方先动手，事后我的面部有事明显的抓痕，像这样的情况我可以报警吗？
我是1个公司的保安、在上班时与同事发生争吵、然后被同事打了、
我是1个公司的保安、在上班时与同事发生争吵、然后被同事打了、不过我也有还手、双方都有受伤、公司处理结果：每人罚款500、双方给对方出医疗费、我觉得接受不了、该怎么办？因为是他先动手的。
我弟跟同事去酒吧喝酒就有1个同事和别人发生了矛盾喝酒出来以后
我弟跟同事去酒吧喝酒就有1个同事和别人发生了矛盾喝酒出来以后那边的人就叫了十几个人跑过来打我弟就受了重伤那边的人也受了轻伤请问双方都有什么责任
因上班发生矛盾 打架有轻微受伤 期间他领导叫人过来不问理由 出手打断我的右手小指 并未出医疗费 也不去看望 因事情过去了二十多天了
在上班期间与同事发生争执，对方将人打成轻微伤，学校需要承担什么责任
在上班期间与同事发生争执，对方将人打成轻微伤，学校需要承担什么责任，被打伤者与报警，派出所应当如何处理？
我是厨师在餐厅上班半年多，因和老板发生1点小矛盾，结束了工作
我是厨师在餐厅上班半年多，因和老板发生1点小矛盾，结束了工作，有差不多3000元工资没有拿，没有合同，没上班了老板不给工资，该怎么办？
