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工厂强制性不让辞职是不是违法

快过年了,工厂不想让员工提早回家,于是,强制性不让员工辞职,是不是违法的?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:少年包工头
提问时间:2010-12-21
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工厂老板因生产需要强制调动员工,员工不服从就被罚款。第一天50元,第二天80元。员工提出辞职,老板要

工厂老板因生产需要强制调动员工,员工不服从就被罚款。第一天50元,第二天80元。员工提出辞职,老板要求交辞职书后1个月才可结工资。(此员工40元/天,一个月后她要被工厂罚款2350元。此工厂压工资1个月,即3月份工资5月初发)。请问这是否合理???

chongchong 已过期 2009-04-24 回复(1)

小区制度不让个体户在一楼搭棚,如果强制装了算违法吗?

事情是这样,我家住一楼,有个小花园,我妈经常走出去活动一下,有两次从楼上掉了2只大乌龟下来,差点打中我妈,还经常有其他东西掉下来,所以决定要搭个鹏挡一下,但小区物业管理就不让,说要统一,我想问一下有没有什么法律条例可以让我们说赢那些物业的?谢谢..

老虎狗 已过期 2009-06-23 回复(1)

请问企业在我辞职期间不让我请假,工厂这样做违法吗?我可以告他吗?

我从2007年6月在一家工厂上班到现在,我想辞职。写了辞职申请,可是工厂的规定让我无法接受。规定是这样的“上班一个月后正常离职,在上班期间不能请假,无故不上班。不能违反厂纪厂规,否则加倍扣除工资”。 还有从我进厂到现在工厂一直没有跟我签订劳动合同,请问工厂这样违法吗?如果违法我可以要求哪些赔偿。 谢谢,

l81382491 已解决 2009-07-02 回复(3)

工厂拖欠工资 不让辞职

你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的,然后在那个求职简历表下面写了一个备注说要等5个月后才能辞职,把那个备注当成劳动合同要求我做5个月后再辞职。我在里面做了一个月后实在无法忍受他们工厂的一些

keke001 已过期 2010-10-07 回复(1)

法院判决书下来后是不是等对方过了15天期后法院通知可以强制执行

法院判决书下来后是不是等对方过了15天期后法院通知可以强制执行,我知道双方都有15天期限,要强执行是要等对方到期吗.到期后法院应该通知吗,如果对方单位耍赖再上诉拖我有啥好办法,解除合同与单位后那养老保险和医了保险和失业保险分别怎么弄呢

中华商务 已过期 2010-12-13 回复(4)

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中华商务 已过期 2010-12-13 回复(1)

生育险和工伤险是不是强制险?

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freesky0902 已过期 2010-12-15 回复(3)

辞职老板压钱不让走

你好我在一家发廊上班应属私人企业应在这上班已经两个多月了由于生意差无法适应店里的管理模式及氛围于12月1号向老板递交辞职信老板怎么也不批准压了我20多天工资他说辞职要提前两个月不然的话就当自动放弃押金而且他也不跟你签合同感觉被他给吃住了我该怎么办呢???

Xeh31 已过期 2010-12-15 回复(6)

试用期间辞职后结工资时要扣200元培训费是违法的吗,如果是,去劳动局投诉有用吗,

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mddzmy 已过期 2010-12-17 回复(3)
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