我在个体店打工，应聘时老板说试用期3天，不合适就没有工资，合适就算上3天的工资，结果上2天班，完了老板说我不合适做这份工作，便辞退我，我索要2天的工资，他说他觉得我不合适就没有工资，但是工作不是我自己要求辞职，是他辞退我的，应该得到2天的工资吗？
请问应该采取什么措施。去要了老板态度很强硬 不给工资……
没有签合同，在试用期间被辞退了，是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？
你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系
你好！ 我是7月初被一家公司录取，公司方面说试用期为一个月，每个月18号发工资（当时录取未提18号发工资），也没有和我签订试用期合同，现在公司辞退我，我想问下：我现在是不是能立即领到我当月的工资呢！！ 顺便问下：公司不给员工签订试用期合同属于合法吗？？
你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 他们还对我说公司规定是活的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗
3天试用期刚刚结束被辞退该单位理由很含糊，而且还不给予3天的工资
你好我在一家西餐厅刚刚3天试用期过后，在这3天之间我做的事情该餐厅领导也为说过我某些地方做的让他们满意，然而第3天试用期刚过后的晚上餐厅领导给我打电话说，理由是餐厅现在人手多了需要减少一些，必不给予这三天的工资，我想问问这有没有违反劳动法，该不该给予这3天的劳动工资。
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 我是否可以等老板发资给到我后我再把文件还给他？？？
公司欠了我半年的工资。一共是1W多。 因工厂搬迁本省另外一个市，厂房搬迁后原来的厂要进行相关的注销，老板要求我在原来工厂所在地给他上班，他讲的是工资与原来的一样不变，但事实就不一样，在11月份他发信息告诉我从8月开始我的工资要从原来的工资变为1000/月，因为诸多原因，我已在11朋初询已向老板发出辞职信（邮件）
你好!我是5月份在某房地产公司售楼处上班,没签劳动合同,平时没有加班费,因为上班前公司让我们签一份协议,说明工资里包含加班费,平时我也很尽职卖房子,因为一点小事情,这个月公司把我辞退,11月份的工资1600块,被他扣掉服装费,上岗证培训费,就只剩下一百多块钱,现在工资我还没领,我想问一下,我该如何维护自己的权益
我单位一员工签定了三年劳动合同,在合同期内,因违反公司规章制度和业绩不达标,先决定对其换岗,三年的合同,需要换岗多长时间,如在换岗的岗位上仍表现不好,可否予以辞退,不给予经济补偿?
做销售，未签合同，辞职时工资及提成未拿完；与老板签有一协议。现就如何要工资，请给予法律指导。
你好，在公司时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订协议，说是3年内不能做本行业，不能泄漏公司任何有关资料，如是因我泄漏资料原因获得的任何收入都要归他所有；而且要留有5000余元于年底前给我，说一是公司资金困难没钱，
