此人一年前患精神分裂，回家治疗后继续务工，再次工作半年后发作，早八点从宿舍四楼跳下，全身多处骨折，医资甚巨，医生诊断会带残疾。老板在当时做出抢救，并垫付医药费，后从其丈夫工资中扣除。想请问老板在事件中有无附带一定责任。
我在深圳一家工厂上班，住工厂宿舍。10月10号一名新进员工被分到和我住同一宿舍，10月14号上午该员工去公司管理部申请离职，走时将我的储物柜撬开将我的一台ipad4平板电脑偷走，公司大门有保安，公司管理部也开了放行条，放行条上也只写有行李二字，没有写电脑或其他物品。我们宿舍共有5人，该员工才进厂三天，离厂时公司管
公司租了个宿舍，该宿舍原来是杂物房，凡是员工都可以进来的。我在该宿舍遗失了笔记本电脑，100%是这里的员工所为。请问公司是否应该对此事件负责？
我一亲戚（男，35）去某公司上班，试用期不到一月，上班时间是下午班12:00-20:00，由于任务少，公司通知提前下班，17：00就离开公司。因为比平时多几小时时间，所以就请朋友到附近餐馆吃了饭，21：00骑摩托车回家途中被货运三轮车撞伤，（货运三轮车因避让迎面来的大货车撞上路边正常行驶的我亲戚）货运三轮车逃逸，在逃。
我想咨询一下：上星期五晚上5点多，我一个朋友在宿舍被入室抢劫强奸，人也没抓住，房东没有监控，象这种该怎么办？房东和老板该赔偿多少给我朋友精神损失费，我朋友几天不吃不喝，晚上更不敢睡。这几天晚上都5点多才敢休息一下子。脑子全是那画面，我看到也很痛苦
宿舍员工在外喝醉酒回宿舍，本来是要上床的，结果爬了窗户，坠楼身亡，公司是否有责任？
员工下班外出喝酒后，回到单位宿舍打架并动刀伤人，单位是否承提责任？伤人者说没钱，被伤者还有医院，单位是否承担医药费？已经报警，伤人者自首。
一员工本应上班，但因病口头请假（无请假条）在寝室休息时自己摔倒在地致头部颅腔受伤，治疗数月无效死亡。请问是否属于工伤？企业应承担哪些责任？（该员工入职告知公司自己在老家购买社保，致使单位未为其购买社保，单位将社保费用补给员工工资内的，有书面材料）
