公司单位在广州,工作在深圳办事处,但单位买的是广州的社保医保,没有买深圳的社保违规吗
企业没有跟员工签订劳动合同,没有给员工办理社保,员工可以获得哪些赔偿?
我母亲在某私企工作7年有余,企业从未跟她签订过劳动合同,也没有给她办理过社保,老板称给员工都买的有商业保险,请问这种情况我们可以通过什么方法获得哪些赔偿?需要收集哪些证据?
我是在2009年3月到企业上班的,到现在已经在该企业工作4年了,但是一直没有签订劳动合同,也没有给我们职工购买社保,新社保法从2011年7月1起规定企业必须给职业购买社保.. 我想请问一下2011年7月1日以前的社保还能不能向企业提出,要求企业补交
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保
您好!请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的?如果企业没有给员工买社保,在职员工可以向公司索赔吗?
山东企业口头辞退合同没到期的员工,已经4个月没办社保转移手续,但是企业早已经停缴社保,员工去当地仲裁
山东企业口头辞退合同没到期的员工,已经4个月没办社保转移手续,但是企业早已经停缴社保,员工去当地仲裁委提起仲裁申请,仲裁委说不属于他们负责,员工该怎么办? 若只针对欠缴社保问题向法院起诉,法院应该受理吗?企业是否应该补缴社保至开具终止劳动合同的证明,并在15日内为辞退的员工办理档案和社会保险关系转移手续
公司没有证据证明员工违规可以罚款吗,没有照片没有任何证据,罚款单当事人也没有签字,就直接罚款,虽然金额不大,但是否也侵犯了当事人的权利 应当如何维权?
我在保时捷4S《外企》店从事机修技师职位,领导说集团要求车间生产率要提升到90%以上《今年平均车间生产率在65%》,领导说让让技师换岗位《换到配件部》技师不愿意,公司说要裁员,请问公司可以因为这个理由裁员吗?《公司现在处于盈率状态》
我是一名企业的员工,于2012年8月入职该私人企业,至今年04年5月尚未购买保险。签订的劳动合同上面规定的要购买。6月份该企业转让股份给现在的一家国企,转让时该企业要求我们签订一份协议,内容就是要我们不要以前的保险了,否则该国企将不录用我们。协议并不是双方愿意的情况下签订。但与该私人企业的劳动合同则是要到年