原来公司经营不善，老板走佬，欠缴半年的员工社保，也没办理停保手续。现在个人想买，因为没停保，无法办理。公司老板没钱不想补欠费，个人如何解决这问题？求解。
劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保
本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？ 不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？
我已离职，但是前公司说由于对账不符，无法办理离职手续，我该如何办理？
我是一名业务人员，最近离职，但是财务对账说有客户款项不对，可是又不能从头查账，我无法办理离职手续，新单位又需要我的离职手续好办理合同，我该与原单对账沟通？
原来公司经营不善，名存实亡，欠缴一年的员工社保，也没办理停保手续。现在个人想买，因为没停保，无法办理。公司老板没钱不想补欠费，个人如何解决这问题？求解。
2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？
合同到期，2个月没有续签，拖欠工资3个月，现在我个人不想继续干了如何办理离职手续？
我有两个问题麻烦问一下： 1、我合同6月30日到期，因为拖欠工资，不想续签了，一直没签，到现在8月30日了，6月份以来的这几个月的工资一直没发，劳动保险从5月份以来的一直没交，现在我要办离职的话工资怎么要？公司一直拖着不给怎么办？ 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗？还是交接好了就可以走？具体需要办理哪
我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？
提出离职申请一个多月了，原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗？
我跟公司提出离职申请，公司要求我签竟业限制协议，但协议里有很多不合理的条款，并且没有给我经济补偿，我拒绝签订。到现在已经一个多月了，但公司迟迟还不给我办理离职手续。现在我找到新的工作单位了，我是否可以直接过去上班？我的公积金和社保该怎么办？ 对于公司的竟业限制协议： 1、我就是普通员工不满足法律签订的
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，所以导致现在新工作单位无法给上保险，该怎么办？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续如何发函
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，在调解时对反同意办后续手续而对方不到公司办理相关手续签字手续如何解决这问题
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社保由公司代付，而在法院规定支付时间段内，扣除了个人部份，后又给对方补齐差额，而对方却以此为理由，申请法院强制执行，如何应对？
