我的一个公司工作了5年··然后我自己现在想辞职，我可以向公司需要经济补偿吗？（第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 ）但是平时上班的时间是8小时，平时加班（8小时以外)是1.5，平时请假的时间 公司用加班的时间来冲抵 正班时间 ，这样合理吗？
您好！我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题
您好！我在网上看到消息可以免费向您咨询1些问题……我想问问关于劳动方面的问题。我来这个公司有4和多月了，3个月的试用期，试用期期间我被调换过部门，后来签了合同，公司1直没给我，我去问了说是合同还没下来，现在因为工资待遇问题，我想急辞工，3天内希望交接完工作离职走人，公司会扣我工资吗？
你好我想咨询1下，关于劳动法的问提，我在公司由于在的岗位存在眼睛过敏现象（医院可证明）
你好我想咨询1下，关于劳动法的问提，我在公司由于在的岗位存在眼睛过敏现象（医院可证明），然后向部门申请调岗，部门不同意，这符不符合规定？我应如何应对！
因为本人不是很了解劳动合同的问题，与公司签订劳动合同的时候,双方在合同中没明确约定合同期限。公司也没给我一份签好的劳动合同，现在无缘无故被公司解雇了，想申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿,以上事情对我申请劳动仲裁有没影响？我能获胜吗？
本人于1997年以临时工身份进入一个事业单位，，2004年年末辞退，2005年年初又重新与我签订劳动合同。一直到2012年才给我买养老保险和医疗保险。请问这样做合法吗？
请描述您要咨询的问题…在一家私营企业工作十几年但没有劳动舍合
请描述您要咨询的问题…在一家私营企业工作十几年但没有劳动舍合同、企业倒了我能得到什么补偿
您好，我入职的是全职工作，当时说不交金不交保险，工资保底多少加提成，承诺多少钱，但入职2个月并没有当时说的那么多，也没有和我签任何合同，第三个月和我签兼职合同，上面写每周上班6天，每天要求上班9小时，请问是否合法，要是现在辞职我能申请多少补偿呢？
