本人于2006年11月进入公司2007年5月定立合同至2014年12月31日到期单位不再续定请问我能得到几年的补偿
我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？
在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？
我于2004年进单位，期间合同都是1年签订1次的，最后一次签约是2010年1月1日至2011年12月31日，现在合同快到期了，单位决定不再续约。我现在的月工资是3000左右，应该有多少补偿金，是不是可以申请无固定期限劳动合同，或者要求双倍赔偿？
我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢
合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？
我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗 单位没有按合同提前一个月通知续签，提前10天，我可以说他违约吗，合同到这个月底到期,
请您输入问题标题三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取
三年合同就要到期，单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签，有没有补偿啊，可以领取失业金吗，现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签，可以领失业金吗
2011.11.30和劳务签了合同派遣被派遣到国企通信行业工作，到今年7月份合同到期了，最后又续签到12月份。听说深圳国企要裁掉派遣工了，如果12月份被退回劳务或者被调离原单位，又或者本人不想继续做了，能拿到补偿金吗？怎么样补法？
你好，我是在电影院上班的，去年9月1日签订正式劳动合同的到今年8月31日到期。单位31号通知不和我续签合同了，也没有任何理由，请问我可以得到什么样的补偿，怎么维权。谢谢！
您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢
