十月中旬从原单位离职，原单位人事主任说好社保就交到九月份，新单位承诺为我缴纳十月和以后的社保费用，然而最近新单位人事联系我说无法对我完成“增员”，原因是原单位未对我进行“减员”，联系原单位被告知由于他们的疏忽，在我离职之后，忘记了对我社保的“减员”处理，造成原单位继续为我缴纳着社保，他们同时要求，要是为我办理“减员”处理，必须要我自己去支付原单位为我多缴纳的社保损失，我觉得这部分本就是新单位可以为我缴纳的，新单位也不可能把这两个月的社保钱交给我个人，要我另行支付多余的费用，我觉得很冤枉，也很气愤，请问我应该如何处理？
租房因国家政策拆除隔断，中介公司通知尽快搬家以免遭受到经济损失。合同中明确说明双方一方违约将支付200%违约金，这样的情况算不算中介违约？合同中并无标识房间为隔断间。可能可以要求中介公司补偿搬家产生的费用？
我于5月初向公司提交离职申请，最后工作日是5月18日。离职手续办理托人在6月初办理完善。离职时行政人事部未说明任何社保缴费或办理问题。公司迟迟未发5月份遗留工资，以社保差评为由，不予发放。现已8月中旬，告知本人我要补交1800多元的社保费用。 5月个人缴费655。6月个人缴费655.7月缴费554. 意思是5、6、7月份的所有
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗
我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续
您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是8月30号被公司辞退，并未提前通知，当天辞退当天离职，因公司未提前办理停缴手续，导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除，请问这种做法合法吗？我该怎样维护自身利益？
我在网上购物遇到啦1件诈骗案，昨天中午12点多的时候收到1条短信，说是订单出了问题，要求退款
我在网上购物遇到啦1件诈骗案，昨天中午12点多的时候收到1条短信，说是订单出了问题，要求退款。那我把银行卡号和身份证号码告诉他，结果银行卡上的钱没了，请问律师，这钱警察能帮我追回来吗？
我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。
消费者在购车合同中，没有仔细看合同，但是商家有义务告之消费者合同的条款，消费者有知情权，销售从头到尾就没说过订金的事情，而且合同都没有给消费者。
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久
我有1个问题想请教您，就是关于社保，我曾经在1间公司就职十1年现已离职有4年之久，以前在公司好多人没买到社保就在我离开之后公司才帮全买，就在我知道后想回去买巳告知超过两年不得追讨了，现在我手上也没什么资料证明我在那间公司工作过，那我该怎么办？叫说去伸请劳动仲裁可以吗？
我今年6月因事离职回家乡，11.19回来的,然后想要办理失业登记证，说我社保没停，昨天找到劳务派遣公司，他说用人单位那边没通知他停，现在要停我得补给你3000多的社保钱，这个合理吗？ 我从用人单位离职是正常流程，提交书面后1个多月才走，后来马上又找了人顶替我的岗位了。 是我得返还给劳务派遣公司3000多，而且是到他
