让我们编外教师签劳动派遣合同

之前我市招考的编外教师，并且定工资为1200元，现在让我们签定劳务派合同。

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提问人：中华儿女7
提问时间：2014-11-26

我与A派遣公司签订合同，后来在不知情的情况下被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动局管。开始去市里去仲裁A公司被驳回，后来去路北区仲裁B公司又被驳回。我该怎么办

榨菜119 已过期 2014-06-05 回复(2)

12年9月产生劳动关系，至13年12月一直是实习工资，14年1月起调整为公司同工岗位薪资，但一直没有社保之类的其他福利待遇。期间13年初曾主动要求与公司签订劳动合同，但被公司认为学历、资历不够为，只能签订劳务派遣合同，我同意了，但至今未落实。现在我想采用法律手段维护我应有的权利，请问我要怎样做？能得到哪些补偿？

a5317640a 已过期 2014-06-27 回复(2)

劳动派遣合同

律师，你好！我在2012看2月份与兴黔公司签定了劳动派遣合同，合同期为2年。于2014年2月28日合同到期。我现在有几个问题想向你咨询下。谢谢你抽出宝贵的时间帮我解答。 1、合同到期后，至今没有续签合同，我仍然在用工单位工作着。工资也继续发放。请问我是否可以告他们无劳动合同用工。这个的有效期是多长时间？也就是

lfp110 已过期 2014-07-25 回复(2)

从劳动派遣合同转为和公司签署劳动合同

你好，我是五百强公司的，原来一直是和外服签的劳动派遣合同，法律规定现在要转为和公司签署劳动合同，但和公司签合同的内容对员工非常苛刻，完全不保护员工利益。这种情况下，可以不签吗？不签的话怎么补偿？我现在是无固定期限合同了。

lucydeng76 已过期 2014-07-25 回复(1)

律师你好！我们没合同，那我们现在辞职，如何拿到我们劳动所得的

律师你好！我们没合同，那我们现在辞职，如何拿到我们劳动所得的工资呢？

短信用户已过期 2014-07-27 回复(2)

我是1名派遣员工，现在用工单位要和我们解约，即终止合同，那么我能得到怎样的赔偿

我是1名派遣员工，现在用工单位要和我们解约，即终止合同，那么我能得到怎样的赔偿，还有加班费能否给我们补偿【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-12 回复(5)

劳动派遣单位合同到期

本人之前是一家外包公司，和外包公司签订3年合同，后来因外包公司与所在单位合同到期，导致待业在家，但我与外包公司合同还未到期，请问是否可以的到相应的经济补偿