您好，我想咨询一下，我爸在工厂上班打冲床的时候把右手中指的最上面一截打断了请问是几级伤残，怎么索赔，能赔偿多少，谢谢
员工在工地因公而伤到右手食指断掉一节办，厂家把员工送进医院六天就让员工出院，还跟员工说到赔偿的时候多赔偿一些；到最后厂家告诉员工根据员工的伤型最多只可以赔偿一万六，医药费去了八千，最终只愿意拿赔偿八千元员工
我爸在工地做事，因机器问题，造成左手前肢和后肢各一处骨折，在医院治疗两个月出院，前肢上两根钢针，后肢上有钢板，医生说：后肢钢板要明年11月才能取出。请问：现在能不能做伤残认定？可以认定为几级伤残？
我的合同是3年的，现在1年还没有过，而我的工伤评级为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性伤残补助金本人（8个月工资）。2：一次性工伤医疗补助金（12个月统筹地区上年度职工月平均工资）。3：一次性伤残就业补助金(15个月筹地区上年度职工月平均工资）我都可以享受哪
我爸是在建筑工地上从事木工工作，刚来此上班十天左右，于11月26日上午11点时，收拾工具准备下班时，发生意外，导致肝破裂，右胸肋骨三根骨折。该用人单位未给所有建筑工人签订劳动合同，也未买保险。我想问的是：这种情况赔偿的话能赔偿多少？赔偿的内容有哪些？误工费的具体算法？如果上法院请律师的话，我们赢得官司，但
有工伤认定书 脑挫伤 硬膜下积液 蛛网膜下腔出血 左尺桡骨远端骨折 左手第2、3、4掌骨骨折 左框骨折 双侧上颌窦骨折 嗅觉神经损伤 脾脏破裂切掉了 没做工伤鉴定 但估计至少有7-8级伤残 南京户口 在公司工作5年半 我是做销售的 基本工资1500 07年收入12万左右 08年12月出差出了车祸 现在想辞职 能赔多少 怎么赔（各方赔偿额
我3月17在德力西晋泰煤矿一矿上班。6月17号因工受伤，结算平均工资时按4个月的平均工资核算是否合适？ 我在职上班时间只有3个月，
