我在同方国际干了8天,提前辞职,拿到了辞工单,厂里说是可以拿工资
我在同方国际干了8天,提前辞职,拿到了辞工单,厂里说是可以拿工资,但是介绍我来的劳务派遣却说法不1,没发给我工资
我在公司工作8年,现在在哺乳期,由于身体不适再休病假,单位以此为由不发我工资,我想离职是否可以得到补偿金?我是提前提出离职,还是在仲裁的时候提出离职,可以得到补偿金?如果是在仲裁的时候提出离职,是在提出那天起就不用去上班,还是需要在仲裁结束以后才可以不去上班?
业务员上午说的不做, 下午就来结工资 ,老板说的没有提前打招呼, 不能结工资, 要等公司员工一起到月底一起结,业务员当天就没有上班了。公司要求业务员把工作交接了,但业务员一拖再拖。他是刚满三个月使用期。请问:到了月底公司可以扣他工资吗
您好,律师,我朋友在一家公司上班做销售,试用期说的一到三个月,试用期工资底薪是2000元,但是他做了三个星期多,因为其他原因不想做了,也提前三天给他们老板说过的,他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资,他也是得生活啊,这样的情况能拿到工资吗?他试用期没有签订劳动合同,但有证据证明他在这上班,因为他们每
我与同事进厂十几,因没什么货做,虽然有包底工资,但我们要养家糊口,所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资,因为我们过了试用期,他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同,请问这种情况下我们辞工几天可以走