请教各位专家:我今年50岁,于81年就职于某大型国有企业,1994年擅自离职,(无失职、犯罪等问题,完全是自己年轻气盛、意气用事)。单位也没有对我做出任何处理决定(比如:开除、公告等等,都没有)。现在,我年龄大了,认识的必须要解决以后的养老等问题,于2014年8月,找原单位查询,却发现我的档案不见了。据查,单位从未给我办理社会养老金的任何手续。请问各位法律专家: 1,我是否可以要求回单位工作? 即便从现在开始为我办理养老金的缴费手续,最差的结果是以后我领取养老金非常低,我也心满意足了。以为毕竟自己有过错。 2,如果不能回原单位工作,我可否要求单位对丢失档案一事提出索赔? 3,关于诉讼时效问题。 我可否先借“确认之诉”的法理,向法院提出要求:确认我与单位一直存在劳动关系(网上能查到类似成功案例),然后再向单位提出恢复工作或要求赔偿等? 拜托各位了!!!谢谢!!!谢谢!!! 请一定帮忙指点。因为我虽然年轻时犯了鲁莽大错,现在再也不想因此成为家庭的累赘,了却此事,或许能抚慰家人受伤的心。叩首!!!
社保档案丢失了,社保局和以前的单位都找不到自己的档案,该怎么办?
我原来是沈阳市化工局,事业单位,84年大学毕业分配入局,后来单位黄了,把我的档案也弄丢了,我现在想缴纳医保和社保,没有档案怎么办?
我是90年的一名复员军人,当年被分配到一社办企业,去的时候单位就濒临倒闭,还没有安置下单位也就纯粹倒闭了,所以跟单位没任何往来。直到2004年,单位通知交养老保险,因为经济困难也没参加,去年单位要改制,刚开始单位还找过我,也通知我参加职工大会,可后来没有任何信息,也再不联系,和单位领导询问怎么回事,答复说
退休时,单位将我的原始档案弄丢,只有工人调配介绍信(从原户籍地调到湖南衡阳)在档案局有存根,已经过了退休时间,但单位一直说要我等,如果单位不能解决,应该投诉到哪个监管部门,如何做? 希望能给出具体的做法,比如退休办理地是湖南衡阳,投诉的话要到哪个监管部门,如何做,需要准备哪些材料?
档案不在单位,社保已停交,没办离职手续,对正常入职新单位影响大吗?
各位律师好:我于2013年12月与海口一家公司签订为期5年的劳动合同,并缴交五险一金,之前自费考取的证书也转至公司名下。现因个人原因要辞职,已提前一个月口头告知领导并经同意,问题是现在领导长期出差在外,无法给我签字办理离职手续,目前社保和工资都给我停了。请问:我毕业后档案一直在人力资源和社会保障局,没迁入
我的情况是这样的:我的新单位没有人事外包,也不接收档案。之前的单位由智联易才做的人事外包。现在单位说档案不用调出,只要给到她就失业证和养老保险手册就可以继续缴纳五险一金。但是智联易才不是人才(人事外包),不能给没有合作的公司托管档案。所以新公司找我要就失业证和养老保险手册,我就提不出来。易才告诉我,
办理退休可身份证与档案年龄不符现在办不了怎么办,单位把我年龄搞错了
我1963年9月的,自己做心脏手术,按照年龄我可以办理退休了,可是有关人员说我档案是70年的,可是63年是我真实年龄,档案是单位搞错了,现在我们单位基本倒闭了办不了,可我身份主和户口本都是63年请问我应该咋办,请求帮助
之前的单位是有人事调动权的单位,一直保管着我的人事档案,去年在我离职的时候,单位没有按规定继续保管或者转移我的人事档案,而是直接将档案退给我个人。结果现在没有地方愿意接收我的档案,哪里都没办法迁调,原因是人事档案必须走专门渠道,不可以经个人之手。原单位也以档案已经退给我为理由,不肯再接收,我该怎么办