面临退休的员工可以争取到补偿金吗？

请问：特殊工种，年龄尚差半年符合提前退休条件，合同先于年龄到期，单位大量裁员有补偿。单位邀请延期到年龄期满必须走人，个人不愿意再续约，可以争取领到补偿金吗？

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提问人：商量商量
提问时间：2014-11-23

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当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

wwwertyyan 已过期 2013-06-26 回复(2)

我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗

LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

您好，现在想咨询：员工在单位工作满十年，1、公司是否可以以业绩不好，管理不善，对员工做出降职及相应的降薪处理？ 2、公司是否可以单方面的调离岗位？3、如未达成一致，员工主动提出离职，是否能得到补偿？如何补偿？

wolaiqiujie 已过期 2014-10-20 回复(3)

员工已工作满8年多,2014年12月31日劳动合同到期,公司同意续签,但员工不续签,并在一月前提出辞职,可以领取失业保险金吗?在东莞这边.谢谢帮忙回复. 到目前社会保险已缴费90个月. 如果可以领取,需要公司提供什么证明到社保局领取呢?

快乐丸子已解决 2014-10-27 回复(4)

请问用人单位聘用我们时（6个男人，不同时间聘用的），说是男的55周岁退休，现在有人到了退休年纪了（在此已工作年7年，已交了社保，合同是一年一签，就是空白合同让我们签名字）单位让退休，但社保局不给退。其实就是单位辞退职工，单位这么做合法吗？我们觉得是被骗了。我们该怎样维护自己的权益？现在单位说不给交

1540711 已关闭 2014-10-28 回复(0)

退休后加入外国籍还可以领退休金吗？同是专业律师回答2个版本，到底哪个是正确的？

Steven.B 已过期 2014-11-04 回复(5)

前面有回答，2个不同版本，不知哪个正确，再次咨询。谢谢

Steven.B 已过期 2014-11-04 回复(9)

公司成立子公司，要求员工转移到新公司，协议书补偿为0，并出了一份工龄合并计算说明，如果本人不同意签新合同，个人销售提成和赔偿可以支付给我吗

leijunjun 已过期 2014-11-04 回复(7)

，我在公司工作了不到5个月，没有签合同，没有上五险一金，由于跟主管吵架，我被辞退。我该怎么维权，还有，就是公司让我签离职单才给我这个月工资，我可以签吗

621818 已解决 2014-11-10 回复(5)