我一共上了一个半月的班,公司前两天发工资只给我发了一个月工资,然后我提出辞职,第二天就没去上班了,现在公司以我没有提前一个月辞职为由(实际上他们也没有告诉我这规定)说另外半个月工资不给我发了,我是实习生,没签什么劳动合同,工资本来就低,公司还扣下另外一半。请问这样做合法吗?
我在一个装饰公司上班``辞职的时候老板叫我过段时间去拿工资``后来我跟他打电话他叫我再过段时间``现在都快半年了工资还没给我结``我们没签合同``请问一下我这工资还能拿来吗```````
我在一家企业上班有一年多没有签订合同,但我有公司打的工资欠条,从今年七月至九月的工资到现在都没有得到解决,每次去公司要,领导就说没有在等等,反映到劳动监察但也没有人去调查和解决,现在公司的所有资产(包括桌子,椅子)都抵押给银行的,请问有关人士我们该如何能拿到我们劳动所得?
我是浙江一家公司的员工,公司拖欠我和我老婆一个月的工资,公司与我没有签劳动合同,我看劳动法好像可以要求公司支付2倍工资,我在公司上班时间为15个月,我老婆为8个月,我的工资2300元/月,老婆1300元/月,我想咨询公司到底能付我多少工资?谢谢 我的联系电话:15925782909.QQ:103489227
每个月10号发工资,签了合同,我11月10号左右提交辞职申请,12月10号可以走,当10号时,也就今天要领工资时,公司告诉我说是这个月才办完的辞职手续,需要下个月才能领,那明显上个月我的劳动所得,为什么要到下个月才能领,我要怎么处理
之前在一家外企驻上海的代表处工作,合同是和上海xxx签订的,我的合同于2010年11月18日结束,公司不与我续签,答应给我3个月赔偿金和11月半个月的工资。但是公司经营状况不好,濒临破产,到现在也不能发放工资和赔偿金。 我应该怎么办?是否能找外服要赔偿金和工资?如果外服不能赔付,还有其他方法吗?