有个人从未参加过工作，却领供销系统的工资，这样合法么？

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提问人：110-119-120
提问时间：2014-11-21

公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

冉冉爱吃寿司已过期 2013-08-08 回复(5)

我和3个人合伙偷了公司价值3000元的货物被公司发现辞退啦，并扣了我1个半月的工资这样合法嘛

我和3个人合伙偷了公司价值3000元的货物被公司发现辞退啦，并扣了我1个半月的工资这样合法嘛，如果报警我这罪该怎么判呢

短信用户已过期 2014-05-24 回复(5)

你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱

你好，自动离职当月工资和上月工资都不给发，这样合法吗？离职原因：员工6次诬陷我偷钱，结果别人捡到是在桌子缝，有监控证明我是清白的。公司不给处理，当事人不道歉，才离职。

短信用户已过期 2014-10-15 回复(2)

我个人业务事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？

我个人业务事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？我个人业余事间从事的工作和公司的业务性质一样，这样有问题吗？

xuhongbing 已过期 2014-10-15 回复(5)

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样

你好，请问旷工1天扣3天工资，这是合法的吗？用人单位可以这样规定吗？