有一家公司在我们学校招生，该公司在学校的双选会和各学院都有收到简历，并且面试了一些人，而且已经有我们学校的师兄师姐在里面工作过一段时间了，后面在一次偶然的机会下我上《全国企业信用信息公示系统》中没有查询到该公司的任何信息，我想问。我的查询方式有问题么？如果我的查询方式正确，那么该公司这种行为违法么？并且已经跟该公司签了协议的同学该如何保证自己的权益？
各位律师专家大家好，我想说一下我现在的情况：我父亲去年去世，原单位在82年分给他一套公房，此类房屋于2001年开始出售，但因为那时我父亲基本已经迟钝，无法办理手续，就一直拖着没有购买。我和妻子及儿子一直和老人住在这里，户口本上也一直是我们四个人（儿子11年自己已经申请了两限房搬出去，但是户口还在这里），我的
我是问大一新生，再十三号去去学校报道注册、缴费，可是经过一天的思考，发现学校的环境我不习惯和本人想复读，于是十五号就向招生办退出退学申请，招生办说现在按国家规定可以退学费和住宿费的九成，杂费不退。问招生办要退学申请表，可是招办不肯给，并说‘’你现在拿申请表有什么用，现在学校不给办理，你二十五号再来吧
我现在国家企业是临时工，工资约定是3000，并且签了合同，但是单位买各类保险的时候，全是从我工资里扣除的，在社保查询时显示是：个人交养老179.36 企业交448.4 但实际全是我交的 工资条显示我一共扣除了 973.35的保险 请问这样合适么？ 并且，按正常而言，我在单位除了干正常的工作还兼职司机，加班经常 但什么都不管
请问律师，去世职工家属享受遗属生活困难补助费的年龄要求是男方年满60周岁，女方年满50周岁，这是以前文件就有规定的，最新的文件也差不多是这个规定，我的问题是，女方在未满50周岁的时候她的丈夫因病去世，女方没有工作，无收入，但是年龄没有达到50周岁，等她年满50周岁后是否能来办理遗属生活困难补助费的申请？依据是
A公司是酒店餐饮综合服务企业，与员工签订有劳动合同。由于A公司自身原因，要将场地出租承包给B公司经营，在A,B 公司的承包经营合同里提出B公司要接收现有A公司全部员工并与之签订劳动合同。 想咨询下：1、如果员工答应与B公司签订劳动合同，那面员工与A公司劳动合同如何解决，是自动解除还是A公司需要给予经济补偿？
大学本科12年毕业，档案之前一直在单位放着（单位没有保管档案的权限，一直在一个单位工作），现在突然发放到个人手里（档案未拆封，还是毕业时学校的封条），现在很多地方都不接收我的档案，不知道应该把档案存放在什么地方？是不是可以补办人事代理？前两年关于转正定级表等一系列资料是不是也可以补充？对以后考公务员、
我在安徽，我想咨询一下关于民间集资的问题 我是个人存款14万元在2012年被企业集资的
我在安徽，我想咨询一下关于民间集资的问题 我是个人存款14万元在2012年被企业集资的，我是企业的员工，承诺每年两分的利息（口头）， 我有本金的收据，有企业盖章，请问我现在想追讨本金和利息，应该怎么办
我是双鸭山矿务局矿建一处职工1992-6月退休没有享受过福利分房待遇国家这方面的政策想知道怎么搞定这个事情。
《高等教育法》 第五十八条：高等学校的学生思想品德合格，在规定的修业年限内学完规定的课程，成绩合格或者修满相应的学分，准予毕业。 《国家学生体质健康标准》（2014版）(以下简称《标准》)是国家学校教育工作的基础性指导文件和教育质量基本标准，是评价学生综合素质、评估学校工作和衡量各地教育发展的重要依据，是
