学校有权力对学生执行任何形式的罚款吗？如果不可以，该怎么维护学生的利益
学校有权力对学生执行任何形式的罚款吗？如果不可以，该怎么维护学生的利益！
我现在该怎么处理！难道只有自己违反法律才可以维护自己的利益吗？
2013年我在萧县做管道工程，在工程期间我的设备被工人偷到走自己去做（在徐州）。个人多次前去讨要未果，后到当地派出所咨询后，给出建议到司法机关调节，可是司法机关给与结果是起诉，但是要先到公安机关立案。直到现在没有解决，我因为不懂法想拿起法律武器保护自己可是没有办法。想咨询下怎么处理。我的精神快崩溃了!
您好 我是一位游乐场的场主，我在2006年的时候承包了属于市园林所的游乐场，及游乐设施。在2013年上半年其中一项游乐设施，高空自行车被停止运营，原因是设备老化，具有安全隐患。威胁到了处长的前景。在2013年下半年，我找到了这个设备的生产厂商，花费了几万元将这个设备进行了保养和维护，并且拿到了安全资质，每年可以
如果学生在学校，下晚自习丢失钱财，大概600多，上报学校，学生是否有权要求查看学校监控
如果学生在学校，下晚自习丢失钱财，大概600多，上报学校，学生是否有权要求查看学校监控，如果学校查不出小偷，是否可以报案，或者要求学校赔偿被偷金额？
律师您好，我们学校规定学生不可以带手机回校，如果手机被没收后期末才还回
律师您好，我们学校规定学生不可以带手机回校，如果手机被没收后期末才还回，这算不算违法？还有1些老师打学生的该怎么办？麻烦你解答。。
别人低价租我的东西，叫我什么都不要管，他再拿我的东西高价租给别人，我想跟他签订合同，不知道合同该怎么写，可以更好维护自己的利益?第一我想规避风险，因为他让我什么都不用管，而且我也没有时间。第二我想能够按时的拿到自己租金，我没有时间去跟着他找别人要租金。
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天？不按国家规定，又怎么维护自己的利益？
现在某私营企业上班，公司新出规定产假为85天+13天（没有特殊理由不得请这13天假期），且没有工资，保险公司只交2个月（公司缴纳+个人缴纳），第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的，要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的，有岗位的在岗上班，
在私营企业产假是否要执行国家的规定的98天？像这样不按国家规定，又怎么维护自己的利益？
现在某私营企业上班，公司新出规定产假为85天+13天（没有特殊理由不得请这13天假期），且没有工资，保险公司只交2个月（公司缴纳+个人缴纳），第三个月需要自费全额缴纳。超过3个月没有上班继续请假的，要自己找各部门领导签字至总经理。要是超过3个月没上班也没请假的就算旷工辞退。产假结束后上班的，有岗位的在岗上班，
公立大学有权利阻止学生退学吗？如果现在被学校阻止退学，该怎么办
大三学生，想要退学去国外，受到学院党书记以及其他老师阻止。简单来说，就是不肯出具在籍证明（现在还未退学），大一大二成绩证明，和退学证明。现在我们应该怎么做？
如果学生入学之后发现学校是骗子学校，学生该如何运用合法手段去合理维护自己的权益
如果学生入学之后发现学校是骗子学校，学生该如何运用合法手段去合理维护自己的权益。
一审完，如果对方不上诉，也不做任何回应，我是否就可以申请强制执行？有什么程序？
一审完，如果对方不上诉，也不做任何回应，我是否就可以申请强制执行？有什么程序？
